2. 嚴(yán)格傭金分配監(jiān)管，降低分配比例上限：對(duì)于權(quán)益類基金管理規(guī)模不足10億元的管理人,，保持傭金分配比例上限為30%,；對(duì)于權(quán)益類基金管理規(guī)模超10億元的管理人，將傭金分配比例上限由30%降至15%,，以防范利益輸送,。同時(shí)，規(guī)定了券商交易模式與租用交易單元模式并存時(shí)的傭金分配比例要求,。

3. 加強(qiáng)內(nèi)控與外部監(jiān)督,，明確禁令及托管人職責(zé)：嚴(yán)禁將證券公司選擇,、交易單元租用、傭金分配與基金銷售規(guī)模,、保有規(guī)模掛鉤,，禁止以任何形式承諾證券交易量及傭金或利用傭金進(jìn)行利益交換，禁止利用傭金向第三方轉(zhuǎn)移支付費(fèi)用,。證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)將強(qiáng)化交易行為監(jiān)管,，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅追責(zé)。

4. 完善信息披露：要求基金管理人定期在其官網(wǎng)上披露整體層面的交易傭金費(fèi)率水平,、年度支出及分配明細(xì)等信息,，以增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督和約束力。

回顧公募基金行業(yè)費(fèi)率改革進(jìn)程,，2023年7月,，證監(jiān)會(huì)發(fā)布并實(shí)施《公募基金行業(yè)費(fèi)率改革工作方案》，正式啟動(dòng)行業(yè)費(fèi)率改革,。2023年基金年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,，基金管理費(fèi)、托管費(fèi)及交易傭金同比分別下降7.56%,、6.44%和9.73%,，均呈下降趨勢(shì)。

預(yù)計(jì)未來(lái)兩年將為投資者累計(jì)節(jié)省成本近100億元,。據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)透露,，依據(jù)《方案》，公募基金行業(yè)費(fèi)率改革按“管理人-證券公司-銷售機(jī)構(gòu)”的路徑,，分三個(gè)階段逐步降低行業(yè)綜合費(fèi)率,。

第一階段，有序降低主動(dòng)權(quán)益類產(chǎn)品管理費(fèi)率,、托管費(fèi)率,，該階段改革已于2023年10月底前完成，預(yù)計(jì)每年為投資者節(jié)省費(fèi)用約140億元,。具體措施包括：自2023年7月7日起,，新注冊(cè)的主動(dòng)權(quán)益類基金統(tǒng)一執(zhí)行管理費(fèi)率不高于1.2%、托管費(fèi)率不高于0.2%的標(biāo)準(zhǔn),；全行業(yè)基金管理人陸續(xù)下調(diào)存量主動(dòng)權(quán)益類公募基金產(chǎn)品的管理費(fèi)率,、托管費(fèi)率至1.2%、0.2%以下,；注冊(cè)首批實(shí)施浮動(dòng)管理費(fèi)率試點(diǎn)產(chǎn)品,，包括與投資者持有期、投資業(yè)績(jī)及產(chǎn)品規(guī)模掛鉤的產(chǎn)品，以合理讓利投資者并約束管理人投資行為,。

第二階段,，降低交易傭金費(fèi)率，加強(qiáng)交易行為監(jiān)管,，強(qiáng)化費(fèi)率信息披露的改革措施已全面落實(shí),。降低傭金費(fèi)率和加強(qiáng)傭金分配行為監(jiān)管主要通過(guò)本次《規(guī)定》實(shí)現(xiàn)，首度股票交易傭金費(fèi)率調(diào)降工作將于2024年7月1日前完成,，預(yù)計(jì)2024年和2025年將分別為投資者節(jié)省成本32億元和64億元,。

第三階段，規(guī)范基金銷售環(huán)節(jié)收費(fèi)及其他配套改革措施正在穩(wěn)步推進(jìn)中,，預(yù)計(jì)將于2024年底前推出,。這些改革措施將進(jìn)一步降低投資者基金投資成本，推動(dòng)行業(yè)機(jī)構(gòu)提升客戶服務(wù)能力,，提供更優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)管理服務(wù),，助力形成良好的行業(yè)發(fā)展生態(tài)。