調(diào)休全國(guó)罵,！解決假期矛盾的正確方法

因?yàn)檫B續(xù)調(diào)休,，許多人的工作作息被徹底打亂,，網(wǎng)上罵聲一片,，從流量討巧的角度,，備耕跟著罵就行了，但最終咱們還是要奔著解決問(wèn)題去,，所以要寫(xiě)以理服人的文章,。

今年清明節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日都是一天，卻要調(diào)休出兩個(gè)小長(zhǎng)假,，前后影響的周末多達(dá)四個(gè),，這是過(guò)去幾年多輪吐槽調(diào)休，這次集中爆發(fā)的根本原因,。

有網(wǎng)友列出今年的幾個(gè)小長(zhǎng)假,，合計(jì)28天，結(jié)果去除調(diào)休周末,，只有11天法定公共假期,，認(rèn)為是“假期詐騙”，怒而發(fā)言“放不起就不要放”,，這句話成為許多人今天自主轉(zhuǎn)發(fā)全網(wǎng)的留言,。

但我們確實(shí)要承認(rèn)一個(gè)事實(shí)，當(dāng)今世界,，包括西方發(fā)達(dá)國(guó)家在內(nèi),，法定節(jié)假日11天確實(shí)不少，在全世界都算中等偏上,。

很多大V將矛頭瞄準(zhǔn)幾乎只能口嗨的“帶薪休假”,，這玩意明知道不可能落實(shí)，卻仍然掛在嘴邊,，要的不過(guò)是分享方法和點(diǎn)贊而已,。

帶薪休假不會(huì)是本文的出路。網(wǎng)友們現(xiàn)在提出的主要論點(diǎn)就是設(shè)計(jì)假期的都是白癡，騙錢(qián)“磚家”,，要解決當(dāng)下問(wèn)題,，就兩條路：要么增加放假天數(shù)，要么直接取消調(diào)休,，清明五一端午中秋,，是周幾就只休那一天。

我們一條一條來(lái)看為什么這樣不可能實(shí)現(xiàn),。

首先是增加法定節(jié)假日的提案。大家有沒(méi)有想過(guò),，為什么經(jīng)過(guò)幾十年改革,，咱們的法定節(jié)假日擠牙膏一般到了11天，就再也改不動(dòng)了,？

大家忽視了一個(gè)最賤的算術(shù),，一年52周，算上雙休是104天休假,，加上11天法定節(jié)假日就是115天,。

一年365天,，除去休息日，工作日還?！安凰愫寐?tīng)的250天”,，但是算上八小時(shí)工作制，一個(gè)發(fā)展中國(guó)家250天工作日，每天8小時(shí)工作制,，就是2000工作小時(shí),。

經(jīng)過(guò)多年測(cè)算,，人均工作2000小時(shí)就是一個(gè)制造業(yè)發(fā)展中國(guó)家保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的底線,。

這也是為什么最近幾年哪怕提倡“兩天半休息制”的時(shí)候，都強(qiáng)調(diào)前提是四天半完成五天的40工作小時(shí),。

因?yàn)楫?dāng)前生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)，人均2000工作小時(shí)的底線不能破,，所以11天法定節(jié)假日,，在全球中等偏上的背景下，一天也增加不了了,。

第二個(gè)方面,，許多人覺(jué)得把工作日換成休息日,，老百姓旅游消費(fèi)的GDP,，很可能高于當(dāng)天生產(chǎn)的GDP,。

咱們國(guó)家的GDP統(tǒng)計(jì)很細(xì)致，但是依然沒(méi)有細(xì)化到平均一個(gè)工作日貢獻(xiàn)多少GDP,，一個(gè)廠家休息日多少GDP，一個(gè)非長(zhǎng)假普通單休假期多少GDP,。

但這里有一個(gè)簡(jiǎn)單參考,，今年在測(cè)算2月經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)時(shí),，官方專(zhuān)門(mén)說(shuō)明今年二月29天，“雖然無(wú)法細(xì)化到1天,，但是有利于增長(zhǎng)”,。

大家輕視了一個(gè)工作日或者連休長(zhǎng)假改成單休對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。

我們雖然缺乏數(shù)據(jù),，但是根據(jù)一年天數(shù),，可以粗略估算250工作日，每天占一年GDP的0.3%,，普通的45周雙休,，每天占一年GDP的0.2,，11法定節(jié)假日+7個(gè)調(diào)休周末形成長(zhǎng)假的,，每天GDP接近工作日的0.3%,。

這個(gè)肯定不準(zhǔn)確,，但是這樣算出來(lái)是100%,，而且國(guó)家盡量保工作日,，保小長(zhǎng)假,，調(diào)整常規(guī)周末就能看出來(lái)，常規(guī)周末的GDP肯定最小,，不然國(guó)家寧愿學(xué)少數(shù)西方國(guó)家四天工作制休三天。

通過(guò)這個(gè)對(duì)比大家就能發(fā)現(xiàn),，一個(gè)工作日或者小長(zhǎng)假的一天，比普通休息日GDP高0.1%,，不要小看這0.1%,。

當(dāng)前咱們的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,，一年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4.9%和5.1%大家就能看到崩潰論大行其道了。

一旦調(diào)休小長(zhǎng)假拆散為普通休息日,，單休的天數(shù)許多人睡一個(gè)懶覺(jué)就過(guò)去了,，這種調(diào)整涉及十幾個(gè)調(diào)休周末，對(duì)GDP的減少在1%~2%,，這是多大體量,？

為什么我說(shuō)全民半個(gè)月甚至一個(gè)月到新休假根本實(shí)現(xiàn)不了,？因?yàn)檫@相當(dāng)于將30天工作日變成休假日，對(duì)GDP的跌幅大于3%,。

這還只是單一測(cè)算,，還沒(méi)有算這種工作日減少10%，對(duì)于許多個(gè)位數(shù)利潤(rùn)的企業(yè),，是不是滅頂之災(zāi)的問(wèn)題,。

那么什么時(shí)候我們才能增加假期呢？很簡(jiǎn)單,，就是產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí),，普通假日不斷擴(kuò)張，當(dāng)一個(gè)休息日歸經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)接近或者超過(guò)工作日,，才會(huì)增加假期,，減少工作日。

除了這種數(shù)學(xué)推算法,，還有對(duì)比法,。去年清明節(jié)沒(méi)有調(diào)休，只一天假,，今年清明是小長(zhǎng)假,，去年端午是調(diào)休的小長(zhǎng)假，今年端午不調(diào)休,，但是與周末正常連休,。

大家可以對(duì)比一下今年清明和去年清明，兩個(gè)月后再對(duì)比兩年端午,，看是不是像一些網(wǎng)友說(shuō)的,，“不調(diào)休，單休錯(cuò)峰出行旅游和消費(fèi)意愿更高,，對(duì)經(jīng)濟(jì)更好” ,。

明白了法定節(jié)假日很難增加，帶薪休假也很難落實(shí),，那么網(wǎng)友們就只剩下一個(gè)訴求了,，就是每年假期調(diào)休不要這么混亂行不行？

咱們?cè)谛￠L(zhǎng)假這方面,，為什么不如西方國(guó)家,？

我翻遍全網(wǎng)輿論，發(fā)現(xiàn)沒(méi)人說(shuō)好這個(gè)問(wèn)題,，直白的講,，西方小長(zhǎng)假那么方便人性化，是占了沒(méi)有歷史的便宜,。

西方國(guó)家沒(méi)有農(nóng)歷,，也就沒(méi)有基于農(nóng)歷的假日,，然后西方的所有公立假日，都晚于“星期制”,。

西方國(guó)家的星期制幾乎和基督教誕生的歷史一樣悠久,，七天要做一次禮拜，所以七天休息一天,，到了近現(xiàn)代發(fā)展為兩天,。

在先確定了星期制的核心后，西方各國(guó)的假日就圍繞星期制展開(kāi),。

因?yàn)闆](méi)有特殊紀(jì)念日,，或者國(guó)家認(rèn)同很少的一些國(guó)家，連“國(guó)慶節(jié)”都沒(méi)有,。

于是西方設(shè)立的法定節(jié)假日,，往往是“某月的第幾個(gè)星期五”，“某月的第幾個(gè)星期一”等等,。

法定假日周五和周一的,，與相鄰的周末自然組成小長(zhǎng)假，不用調(diào)休“借假”,。

如果法定節(jié)假日是某個(gè)周三或者周四,，就會(huì)形成西方國(guó)家休息四天或五天的“超級(jí)長(zhǎng)周末狂歡”。

咱們國(guó)家的11天法定節(jié)假日,，與生俱來(lái)就是和“星期制”犯沖的,。

咱們國(guó)家法定假期來(lái)自七個(gè)節(jié)日，三個(gè)公歷,，四個(gè)農(nóng)歷,。四個(gè)農(nóng)歷節(jié)日，除了清明相對(duì)固定,，其他的每年都和“星期”犯沖,。

三個(gè)公歷假期，元旦節(jié)1月1日不可變,，國(guó)慶節(jié)10月1日建國(guó)日不可變,，五一勞動(dòng)節(jié)是為了紀(jì)念全球有影響的第一次無(wú)產(chǎn)階級(jí)大罷工，不可變,。

因?yàn)檗r(nóng)歷與公歷的錯(cuò)位，每年農(nóng)歷假期的“星期”都是變化的,，公歷三個(gè)假期,，也是固定日期，與星期也形成錯(cuò)位,。

所以從這個(gè)意義上,，罵任何假期專(zhuān)家都是無(wú)意義的,，因?yàn)槲鞣绞畮讉€(gè)節(jié)假日，都是圍繞“星期”設(shè)立的,、

單門(mén)國(guó)家農(nóng)歷假日,，都比星期誕生早，公歷假日又都有不可變動(dòng)的特殊意義,，所以11天沒(méi)有一天是能“遷就星期”的,。

所以歷年“專(zhuān)家設(shè)計(jì)調(diào)休”，其實(shí)是在注定的矛盾中做取舍,，騰挪空間并不大,。

那么有沒(méi)有兼顧星期制，以及法定假日,，還有老百姓“不調(diào)休”訴求的方法呢,？

那就是“每年總假日非固定，但固定按周末休,，不調(diào)休”,。

怎么理解？

比如今年五一是周三,，那么今年五一就是“五天假”,，休到周日，不向其他周調(diào)休,。

有人說(shuō)這不是“變相增加節(jié)假日”'么,？還真不是，這種休假的原則是“動(dòng)態(tài)調(diào)整,，愿賭服輸”,。

比如今年五一因?yàn)樵谥苋萘宋逄欤髂晡逡蝗绻谥芪寤蛘咧芤?，那就只休三天,，是周二或者周四，就休四天?/p>

這種休假制的原則是無(wú)論假期在周幾,，都只和臨近周末連休,，絕不影響和借用其他周末。

當(dāng)然,，這就必然導(dǎo)致整體休假天數(shù)的增加呀,？這里有個(gè)前提，除了春節(jié)特殊三天假,，繼續(xù)調(diào)休成長(zhǎng)假制度外,，國(guó)慶節(jié)也調(diào)整為一天。

這樣除去春節(jié)沿用舊制度之外，元旦,，清明,，五一、端午,，中秋,，國(guó)慶這六個(gè)假期的基礎(chǔ)假日就是六天。

如果六個(gè)假日都在周五周六周日周一,，那么這些假日都和臨近周末組成三天假期,，這樣的年份，整體假期比現(xiàn)在還少兩天（幾十年遇不到一次）,。

但凡六個(gè)假期里,，有幾個(gè)周二或周四的，就和臨近周末一起,，組成四天小長(zhǎng)假,，不調(diào)休其他周末。

但凡六個(gè)假期里,，有幾個(gè)周三的,，那就是打工人的福報(bào)了，直接休到周日,，不調(diào)休,，或者最多調(diào)休前面的一個(gè)周日，這一年的“法定假期就增加了不少”,。

一年六個(gè)假日都在周五到周一,，導(dǎo)致整體休假天數(shù)比現(xiàn)在少的概率極低，六個(gè)假日都在周三,，弄出六個(gè)“五天長(zhǎng)假”,，沖擊實(shí)體制造業(yè)的概率也極低，并且還加了“調(diào)休前一個(gè)周日”的保險(xiǎn)措施,。

這樣調(diào)整休假,，就能保證我們的每個(gè)假期都實(shí)現(xiàn)了小長(zhǎng)假，而且對(duì)其他周沖擊較小,，對(duì)整體經(jīng)濟(jì),，整體制造業(yè)也沖擊較小。

這種改革下,，我對(duì)部分大v 提出的增加總假期數(shù)量,，將五一粗暴擴(kuò)成三天的方案提出反對(duì)意見(jiàn)，這種粗暴擴(kuò)容,，不僅影響實(shí)體制造業(yè),，而且需要和周邊周末調(diào)休組成大長(zhǎng)假的弊端，并沒(méi)有減少。

相反,，我的改革方案，只要五一是在周三,，就天然五天長(zhǎng)假,，在周二周四，就是四天長(zhǎng)假,，以當(dāng)下全民私家車(chē)的效率,，四天小長(zhǎng)假足夠拉動(dòng)消費(fèi)了。

如果五一在周五到周一,，那么就符合全國(guó)網(wǎng)友建議的不調(diào)休,，就按一天假加成三天小長(zhǎng)假。

當(dāng)然,，這樣假日改革后,，上下半年假期失衡的問(wèn)題更加明顯。而每年旅行出游的最佳季節(jié),，是在夏季,。

夏季四五六月，分別有了清明五一端午三個(gè)小長(zhǎng)假,，十月也有國(guó)慶,，中秋也在九十月之間，咱們大公認(rèn)最缺的是七八月份,，陪孩子出游的假期,。

七一建黨節(jié)不是咱們不重視，而是和正常教學(xué)周期隔得太近,，屬于暑假邊緣,，一旦連休，可能和六月底的期末考試沖突,。

所以我國(guó)慶“三天變一天”真的不是傷害打工人的自虐,，而是建議將這兩天假期分別挪給八一建軍節(jié)以及七夕節(jié)。

這兩個(gè)假日當(dāng)然不是只休一天或調(diào)休,，而是和其他節(jié)假日一樣,，是周幾，就按周幾的規(guī)矩與臨近周末連休,，不調(diào)休其他周末,。

八一建軍節(jié)增加為法定節(jié)假日，與咱們國(guó)家提升軍人榮譽(yù)感,，提升軍人優(yōu)先價(jià)值觀緊密結(jié)合,。

至于七夕增加為假期，一方面是因?yàn)樗谄甙嗽侣糜瓮荆硪环矫娈?dāng)下愛(ài)情觀,、婚姻觀,、生育觀全面崩塌，咱們把這個(gè)中國(guó)情人節(jié)提升到清明端午中秋同等地位,，算是尊重愛(ài)情的一個(gè)象征吧,。

相反，重陽(yáng),，冬至等農(nóng)歷相關(guān)節(jié)日調(diào)整為假期,，從月份講對(duì)旅游和消費(fèi)刺激是很弱的，所以不建議,。

至于我的假期改革方案,，唯獨(dú)沒(méi)有動(dòng)春節(jié)的三天假，是因?yàn)樵摯汗?jié)假期沒(méi)意義,，春姐姐無(wú)論是三天還是七天,， 或者像某些人說(shuō)的直接改成十五天假期到元宵節(jié)，對(duì)更廣大人群沒(méi)有意義,。

因?yàn)榻^大多數(shù)人,，不是按照三天或者七天休的年假，絕大多數(shù)人年前幾天開(kāi)始休,，年后初十之后上班,，或者正月一個(gè)月不出門(mén)都有。

所以春節(jié)假期既無(wú)法統(tǒng)一,，也不好設(shè)限,，不如沿用舊的。

剩下的就是將目前六個(gè)假日八天假,，增加八一建軍和七夕,，八個(gè)假日八天假。

最后總結(jié)一下,，咱們假期改革方案,，不增加“法定節(jié)假日基礎(chǔ)天數(shù)”。

兩大原則：第一與星期制高度契合,，第二絕不調(diào)休其他周,，或者只有五天長(zhǎng)假時(shí)才調(diào)前一個(gè)星期天。

基礎(chǔ)規(guī)律：按照每年法定節(jié)假日在“星期幾”,，自動(dòng)形成三天或四天或五天長(zhǎng)假,，五天長(zhǎng)假考慮到借了前面一個(gè)星期天，每年實(shí)際增加休假數(shù)量很少,。

甚至在初期,，假期對(duì)GDP促進(jìn)作用低于工作日時(shí),，可暫不增加八一和七夕兩個(gè)假日，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí),，消費(fèi)升級(jí),，假日產(chǎn)出追上工作日后，再進(jìn)行假期的增加,。

我的這個(gè)假期改革方案,，許多朋友第一感覺(jué)會(huì)不爽，因?yàn)椤昂?jiǎn)單粗暴增加”的假期并不多,，還是在小范圍妥協(xié)和騰挪。

但是咱們當(dāng)下最需要解決的,，首先是解決“增加小長(zhǎng)假不調(diào)休整體休息日增加不能太多”這個(gè)幾乎不可能完成的問(wèn)題,。

因此法定假日都成為小長(zhǎng)假，還不調(diào)休其他周末,，總休假天數(shù)增加不多的方案,，就是符合權(quán)衡各方利益的最佳方案！