過去,,50歲左右被看作是月嫂的“黃金年齡層”,,也是月嫂刻板印象的源頭,。如今新一代父母會(huì)看月嫂的學(xué)歷背景和學(xué)習(xí)能力,因此年輕月嫂在市場上的受歡迎程度逐漸提高,。年輕月嫂更容易接受科學(xué)育兒觀念,,更適應(yīng)當(dāng)代家庭更高且復(fù)雜的工作要求,,有助于養(yǎng)護(hù)產(chǎn)婦,,保證雇傭雙方都有相對(duì)良好的體驗(yàn),。
(圖/《坡道上的家》)
在何雨希看來,,高學(xué)歷月嫂的市場需求依然旺盛:“廣州一家再普通不過的月子中心,,26天的費(fèi)用大概要三四萬,中等偏上的五六萬,。相比起來,,年輕月嫂的價(jià)格并不貴,,有些口碑好一點(diǎn)的還得排隊(duì)預(yù)約?!?/p>
成為一個(gè)合格的當(dāng)代月嫂,,要集烹飪、心理輔導(dǎo),、嬰幼兒看護(hù)等多項(xiàng)技能于一身,手持五六個(gè)證,,如小兒推拿師資格證,、催乳師證等,而她們的自我要求也更嚴(yán)格,。何雨希觀察到,,她們當(dāng)中有不少人希望持續(xù)學(xué)習(xí),有一定的經(jīng)驗(yàn)后去創(chuàng)業(yè),,比如成立專門滿足孕產(chǎn)女性需求的工作室,,做成一個(gè)產(chǎn)業(yè)。
育嬰行業(yè)因其專業(yè)性和特殊性,,成為了現(xiàn)代育兒需求下的新興職業(yè)選擇,。在小紅書上,寫著“90后本科年輕育嬰師,,英文6級(jí),,喜歡寶寶”的月嫂和育嬰師的求職簡歷下,得到了大量寶媽的咨詢,。有名95后女大學(xué)生入行兩年,,訂單已經(jīng)排到了8個(gè)月后。
在寶媽們看來,,年輕優(yōu)質(zhì)的育兒嫂是可遇不可求的,,她和優(yōu)質(zhì)男性有相同的一套理論——“真正的優(yōu)質(zhì)男是很少在市場上流通的”,而月嫂也是一樣,。有些好的月嫂在孩子滿月之后,,會(huì)被雇主聘請(qǐng)繼續(xù)擔(dān)任育兒嫂。
艾比是95后,,未婚未育,,特別喜歡小孩子。她在荷蘭留學(xué)時(shí)趁假期打工賺生活費(fèi),,找了給一個(gè)當(dāng)?shù)丶彝プ鲇齼荷┑墓ぷ?,照看兩個(gè)孩子,姐姐10歲,,弟弟6歲,。
這個(gè)荷蘭家庭的女主人是一位中國人,,因此在挑選育兒嫂的時(shí)候選中了艾比。艾比要負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué),、課后陪伴,、制作早晚餐以及一部分家務(wù)。第一次進(jìn)入到一個(gè)他人的家庭,,她非常謹(jǐn)慎:“為了按照規(guī)劃完成工作,,我會(huì)列出每周的工作安排,列好時(shí)間表,。每周有效工作時(shí)間30小時(shí)左右,,周末休息?!?/p>
月嫂作為一種職業(yè)選擇,,正吸引著越來越多追求自由與獨(dú)立的90后,。相較于傳統(tǒng)的朝九晚五工作模式,月嫂工作時(shí)間更為靈活,,且報(bào)酬相對(duì)豐厚,。
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