近日,,百度面對(duì)一場特殊的公關(guān)挑戰(zhàn),,起因是其副總裁璩靜嘗試進(jìn)軍自媒體領(lǐng)域時(shí)發(fā)布的視頻內(nèi)容引發(fā)了公眾熱議,。視頻中,,璩靜就職場與個(gè)人生活的界限,、職場規(guī)則等話題發(fā)表的看法被認(rèn)為缺乏人情味,,特別是關(guān)于員工因私事提離職的態(tài)度,,引起了廣泛討論。部分網(wǎng)友批評(píng)其觀點(diǎn)物化員工,,而也有聲音贊同其對(duì)雇傭關(guān)系的直接闡述,,認(rèn)為這是職場現(xiàn)實(shí)的反映。這一系列視頻雖然短時(shí)間內(nèi)吸引了大量關(guān)注,,但很快被全部清空,。
與此同時(shí),,關(guān)于璩靜抖音賬號(hào)快速增長的百萬粉絲,,有聲音質(zhì)疑其真實(shí)性,,暗示可能存在買號(hào)行為。這一指控隨后也成為網(wǎng)絡(luò)上的熱門話題,。更有自媒體直接指出璩靜賬號(hào)的異常漲粉現(xiàn)象,,并聲稱因此遭受了百度旗下平臺(tái)的賬號(hào)封停。
此外,,網(wǎng)絡(luò)上流傳的一封舉報(bào)信內(nèi)容直指璩靜工作方式存在問題,,包括侵犯隱私、高強(qiáng)度壓榨下屬等,,盡管這些指控被另一些信息來源否認(rèn),,稱其為不實(shí)誹謗。這些接連不斷的爭議,,不僅讓璩靜本人成為焦點(diǎn),,也讓百度的品牌形象面臨考驗(yàn)。
值得一提的是,,有消息稱璩靜在百度公關(guān)部門推動(dòng)全員打造個(gè)人短視頻IP,,試圖利用短視頻平臺(tái)增強(qiáng)公關(guān)影響力,這一策略與當(dāng)前不少企業(yè)高管通過個(gè)人IP提升品牌知名度的趨勢(shì)相吻合,。然而,,這一系列風(fēng)波無疑對(duì)百度造成了負(fù)面影響,其港股股價(jià)在爭議中出現(xiàn)了下滑,,市值蒸發(fā)超百億港元,。
整體而言,此次事件不僅反映了個(gè)人言論在社交媒體上的放大效應(yīng),,也凸顯了企業(yè)在探索新型公關(guān)策略時(shí)可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),。