一些90后月嫂為啥成了香餑餑

朱紅是一位即將成為母親的女士,，預(yù)產(chǎn)期定在了今年11月，她發(fā)現(xiàn)尋找合適的月嫂頗為不易,，即使提前半年就開始預(yù)約也未能如愿,。今年恰逢龍年，由于“龍”在中國文化中象征吉祥，很多人提前數(shù)年計(jì)劃生個(gè)龍寶寶，這使得月嫂的需求急劇增加。根據(jù)某互聯(lián)網(wǎng)家政平臺(tái)的數(shù)據(jù),，僅第一季度，月嫂和育兒嫂的預(yù)約量就分別激增了99%和67.2%,，甚至“月嫂月薪超過2萬元”的話題一度成為社交媒體熱點(diǎn),。一些90后月嫂為啥成了香餑餑。

以往,，50歲左右的女性常被視為月嫂的理想年齡段,，且這個(gè)群體常帶有某種刻板印象。然而,，梁帆,，一個(gè)行業(yè)內(nèi)的資深人士，見證了變化——越來越多90后乃至00后的年輕女性加入月嫂行業(yè),，她們中不乏本科學(xué)歷者,。在與年輕月嫂及父母的對(duì)話中，年輕月嫂相對(duì)較高的薪酬,、靈活的工作時(shí)間成為吸引年輕人的關(guān)鍵因素,。年輕父母傾向于認(rèn)為，年輕月嫂更易接納科學(xué)育兒觀念,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，服務(wù)意識(shí)佳，能應(yīng)對(duì)更復(fù)雜的工作要求,，而且沒有代溝的溝通為他們帶來了情感上的舒適,。

月嫂職業(yè)之所以變得吸引人，從像王欣宇這樣2000年出生的月嫂口中可見一斑,。她分享說,，盡管工作辛苦，但現(xiàn)在的收入是過去的三倍,，還解決了住宿問題，這讓她得以積攢資金,，追求生活中的其他可能性,，比如旅行、學(xué)習(xí)新技能等,。月嫂行業(yè)的薪資水平確實(shí)誘人,，數(shù)據(jù)顯示,，2022年月嫂平均月薪高達(dá)18967元，位居家政行業(yè)之首,。梁帆,，一名經(jīng)驗(yàn)豐富的金牌月嫂，憑借其專業(yè)技能和良好口碑,，無需依賴公司分配訂單,，客戶推薦的工作就已應(yīng)接不暇。

月嫂工作要求極高,，需全天候待命,，包括夜間每隔兩小時(shí)檢查嬰兒狀況、協(xié)助喂養(yǎng),、護(hù)理產(chǎn)婦等,，工作內(nèi)容繁重但技術(shù)含量并非頂尖，更考驗(yàn)人的體力和耐心,。盡管如此,，梁帆等人在看似單調(diào)的日常中找到了自我價(jià)值，尤其是在獲得雇主的信任和感激時(shí),，這種成就感尤為顯著,。

關(guān)于年輕月嫂的市場(chǎng)接受度，存在一定的爭(zhēng)議,。黃夢(mèng)菲的經(jīng)歷展示了年輕月嫂的優(yōu)勢(shì)：良好的身體素質(zhì),、充沛的精力以及與年輕父母相似的育兒理念。她不惜跨省聘請(qǐng)了一位年輕月嫂,，后者憑借專業(yè)技能和細(xì)心關(guān)懷,，幫助她順利度過了月子期，也改變了家庭對(duì)年輕月嫂的傳統(tǒng)看法,。

年輕月嫂之所以受到歡迎,，不僅在于她們的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，還在于她們能更好地融入現(xiàn)代家庭生活,，如制作符合年輕人口味的月子餐,，運(yùn)用科技工具，甚至提供英語閱讀等增值服務(wù),。同時(shí),，她們?cè)谔幚砑彝リP(guān)系、提供心理支持方面也展現(xiàn)出了獨(dú)特的價(jià)值,。一些90后月嫂為啥成了香餑餑,。

然而，成為一名優(yōu)秀的月嫂并不簡(jiǎn)單,，需要不斷學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn)并通過各類專業(yè)證書的考核,，這過程充滿了挑戰(zhàn)和壓力。但無論是像梁帆那樣決定長(zhǎng)期從事并熱愛這份職業(yè),，還是像王欣宇考慮將此作為跳板,，年輕月嫂正以她們的活力和專業(yè)，重塑著這一行業(yè)的面貌,。