近日,,四川成都發(fā)生了一起引人深思的事件,。魏先生自稱在漢和中醫(yī)院康復科遭遇不公,,主任石某多次對他進行嚴厲訓斥,,并發(fā)表了令人質疑醫(yī)德醫(yī)風的言論,,最終迫使他離開醫(yī)院,。其中,,“三五天內(nèi)治愈病人影響醫(yī)院收入”的說法,,尤其觸動了公眾的神經(jīng),。
醫(yī)院方面則回應表示,,魏先生實際上是其他公司派遣的實習生,并非本院員工,。與此同時,,當?shù)匦l(wèi)生健康局工作人員也對此事表達了關注,強調(diào)該醫(yī)院作為民營機構,,若情況屬實,,必將嚴肅處理,顯示了對此類事件的高度重視,。
這起事件迅速在網(wǎng)絡上引發(fā)了廣泛的討論,。一部分網(wǎng)友認為,此類現(xiàn)象雖不新鮮,,但公開討論仍有必要,;另一些網(wǎng)友則以戲謔的口吻指出,這或許是業(yè)內(nèi)不言自明的“潛規(guī)則”,。公眾的不同反應,,折射出對醫(yī)療行業(yè)道德倫理的復雜態(tài)度。
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4月15日,市場傳出消息,,稱前明星基金經(jīng)理蔡嵩松涉嫌受賄,,引起廣泛關注
2024-04-15 20:52:44國信證券回應“員工涉及蔡嵩松案”想開除員工,還不愿意支付解除勞動合同賠償金,,有的公司就會找各種理由逼迫員工自動離職,,或者惡意增加工作量營造出員工不服從工作安排的“事實”。
2024-05-14 13:52:15公司惡意增加工作量逼員工離職