董明珠:35歲沒人聘你就自己去創(chuàng)業(yè)
董明珠,,身為格力電器的領(lǐng)航者,以其直率果敢的言論在網(wǎng)絡(luò)上贏得了“頂流網(wǎng)紅”之稱,。最近,,她與一群女性企業(yè)家朋友再次身著漢服造訪河南,,這一幕在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛討論,。
在一次媒體訪談中,董明珠針對職場現(xiàn)狀提出了自己的見解,。面對“35歲職場門檻”的討論,,她鼓勵道:“若35歲時感到就業(yè)受阻,,不妨嘗試自己創(chuàng)業(yè)?!倍鴮τ诳释麆≈杏崎e生活的觀眾,,她則幽默地回應(yīng):“向往那種生活的話,完全可以提交辭呈去享受,,關(guān)鍵在于個人選擇,。像我這樣連續(xù)工作三十多年未休假,我卻覺得十分幸福,,因為幸福的本質(zhì)源自內(nèi)心,。”董明珠:35歲沒人聘你就自己去創(chuàng)業(yè),!
董明珠在《青聽》欄目受訪時強(qiáng)調(diào),,員工的價值應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配。她提到,,并非不考慮求職者的薪資期望,,而是認(rèn)為薪資應(yīng)當(dāng)基于個人對企業(yè)的貢獻(xiàn)來討論。同時,,她指出格力每年仍能吸引大量00后加入,,其中不乏優(yōu)秀人才迅速成長為領(lǐng)導(dǎo)層,證明年輕一代依然充滿活力與潛力,。
對于外界對年輕人偏好互聯(lián)網(wǎng)和金融業(yè)而非制造業(yè)的觀察,,董明珠表示格力每年仍能招募到數(shù)千名00后新員工,他們與前輩一樣擁有投身實業(yè)的熱情與能力,。她堅信,,優(yōu)秀的年輕人是國家與社會發(fā)展的支柱,不能簡單否定這一代人的努力與潛力,。董明珠:35歲沒人聘你就自己去創(chuàng)業(yè),!
談及當(dāng)前熱議的“躺平文化”,董明珠認(rèn)為多數(shù)年輕人并未選擇躺平,,成功源于不斷付出與奮斗,。她強(qiáng)調(diào),人生的滿足感和幸福感來源于過程中的努力與堅持,。
此外,,格力電器正從空調(diào)領(lǐng)域擴(kuò)展至冰箱、洗衣機(jī)等家電市場,,董明珠在河南舉辦的2024冰洗生活電器戰(zhàn)略發(fā)布會上宣布了這一轉(zhuǎn)變,,標(biāo)志著格力正式邁入家電全品類時代。她透露,,格力將投入更多資源于產(chǎn)品研發(fā),,特別是在健康,、節(jié)能與提升用戶體驗方面,以滿足大數(shù)據(jù)時代消費(fèi)者的新需求,。
為了推動這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,,格力內(nèi)部進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,引入了外部人才盧陸群擔(dān)任家用電器經(jīng)營部銷售總監(jiān),,與此前引入的王自如共同參與渠道改革,,旨在通過整合渠道資源與創(chuàng)新銷售模式,加速推動非空調(diào)產(chǎn)品的市場滲透,,應(yīng)對家電行業(yè)的挑戰(zhàn)。
盡管面臨行業(yè)壓力,,格力電器2024年第一季度業(yè)績?nèi)员3衷鲩L,,但亦顯露出需加速多元化布局,特別是加強(qiáng)冰箱,、洗衣機(jī)等非空調(diào)業(yè)務(wù)的發(fā)展,,以應(yīng)對市場變化,穩(wěn)固其行業(yè)領(lǐng)先地位,。與此同時,,資本市場對格力的未來表現(xiàn)持樂觀態(tài)度,股價呈現(xiàn)上升趨勢,。
董明珠:35歲沒人聘你就自己去創(chuàng)業(yè),!
離職后重返原公司,,是重啟還是重蹈覆轍?一位網(wǎng)友在社交平臺上分享了自己回歸老東家的經(jīng)歷,,感慨這是個“錯誤的選擇”
2024-06-14 10:29:1235歲我放棄創(chuàng)業(yè)回到原公司上班