董明珠,，身為格力電器的領(lǐng)軍人物，以其直率敢言在網(wǎng)絡(luò)上享有“頂流網(wǎng)紅”之稱,。最近,，她與一群女性企業(yè)家朋友再次身著漢服出現(xiàn)在河南,，這一舉動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛討論,。在接受媒體訪問(wèn)時(shí)，董明珠就多個(gè)熱點(diǎn)議題發(fā)表了自己的看法,。針對(duì)職場(chǎng)中普遍存在的“35歲門(mén)檻”現(xiàn)象,，她提出見(jiàn)解：“若35歲時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)人聘用,，何不自己創(chuàng)業(yè)？”同時(shí),，對(duì)于人們憧憬《我的阿勒泰》中悠閑生活的態(tài)度,，她直接表示：“想追求這種生活，遞交辭職信即可,，我本人已有三十多年未曾休假,。”

董明珠在受訪中強(qiáng)調(diào)，員工的價(jià)值應(yīng)與其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配,，而非僅僅關(guān)注薪資待遇,。她以自己為例，認(rèn)為高收入應(yīng)基于實(shí)際貢獻(xiàn),，這是公平合理的,。對(duì)于制造業(yè)是否失去對(duì)年輕一代吸引力的問(wèn)題，她透露格力每年仍能吸引數(shù)千名00后加入,，且不少95后已快速成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,，顯示年輕一代仍有大量?jī)?yōu)秀人才，他們正是推動(dòng)未來(lái)發(fā)展的重要力量,。

關(guān)于“35歲職場(chǎng)難關(guān)”,，董明珠鼓勵(lì)大家不應(yīng)受限于年齡，真正的障礙往往源自內(nèi)心的恐懼與自我設(shè)限,。她提倡積極面對(duì)挑戰(zhàn),，堅(jiān)持攀登，終會(huì)達(dá)到高峰,。而對(duì)于追求安逸生活的愿望,，她認(rèn)為這是個(gè)人選擇，關(guān)鍵在于個(gè)人幸福感的定義,，而她的幸福在于持續(xù)的付出與奮斗,。

董明珠還提到了社會(huì)上對(duì)“躺平文化”的討論，她堅(jiān)信不躺平的人仍是大多數(shù),。在她看來(lái),，人生的成就與幸福來(lái)源于不懈的努力與奮斗過(guò)程。

此外,，董明珠此次河南之行恰逢格力舉辦2024冰洗生活電器戰(zhàn)略發(fā)布會(huì),，標(biāo)志著格力正從“好空調(diào)”向涵蓋冰箱、洗衣機(jī)等家電領(lǐng)域的“好電器”轉(zhuǎn)型,。發(fā)布會(huì)上,，格力展示了多項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品，旨在滿足消費(fèi)者對(duì)健康,、節(jié)能和舒適度的更高需求,，同時(shí)也宣布了銷售渠道的新布局，展現(xiàn)了格力在家電全品類市場(chǎng)中的雄心,。

與此同時(shí),，格力內(nèi)部結(jié)構(gòu)迎來(lái)調(diào)整，新任銷售總監(jiān)盧陸群的加入,，以及與科技自媒體人士王自如的合作,，預(yù)示著格力在渠道改革上的新舉措,，意在應(yīng)對(duì)當(dāng)前家電行業(yè)的挑戰(zhàn)，特別是在空調(diào)市場(chǎng)增長(zhǎng)放緩的背景下,，加速推動(dòng)多元化電器業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

總體而言，董明珠不僅在言論上引領(lǐng)話題,，在行動(dòng)上也積極推動(dòng)格力電器的變革與創(chuàng)新,，展現(xiàn)出企業(yè)面向未來(lái)的積極姿態(tài)。