劉強東內(nèi)部狠批躺平午休時間縮至1小時嚴(yán)禁關(guān)燈(2)

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2024-05-27 13:59:57 快科技

對于相關(guān)傳聞,，京東目前并未做出任何回應(yīng),，但根據(jù)京東集團行政服務(wù)中心發(fā)布的通知顯示,，總部餐廳的供餐時間和職場照明管理進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。

京東餐廳已經(jīng)更新中午不關(guān)燈的新規(guī)

值得注意的是,，在去年劉強東內(nèi)網(wǎng)回復(fù)員工時,，他就曾表達(dá)過對于員工躺平的看法。他表示出現(xiàn)這么多問題,，當(dāng)然都是他管理不善,，他非常自責(zé)。但是無論如何,，他不會躺平,，也希望兄弟們絕不躺平，現(xiàn)在組織龐大臃腫低效,，改變起來確實需要時間,。

如今看來，劉強東顯然對于目前京東的運營效率并不滿意,，從而試圖通過加強考勤的行動提升組織效率,，那么京東版的狼性管理，真的能夠解決劉強東眼里的大組織病嗎,？

為杜絕員工摸魚,，京東鼓勵員工互相舉報？

有京東員工向觀察者網(wǎng)透露,，本次京東的抓考勤可謂事無巨細(xì),，無論在出勤時間，工作期間均進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,。

除了強調(diào)了9點到崗的要求外,，京東還要求各部門均使用水印相機在每天九點進(jìn)行拍照留檔，對于考勤重災(zāi)區(qū)部門,，甚至要求上集團例會進(jìn)行公開檢討,。

而值得注意的是，京東甚至?xí)ｉT對8:58-9:00踩點打卡的員工進(jìn)行專門的登記,，同時任何離開工位15分鐘的員工都會被記錄并可能會被查詢工作量是否飽和,。

而除了到崗時間外，京東也進(jìn)一步明確了上班時間在工位的時間要求,，京東將專人不定期巡查休息區(qū)、理發(fā)店,、健身房,、車輛養(yǎng)護中心及喜茶，星巴克等經(jīng)營場所內(nèi)是否有京東員工,。

為了加強對于員工工作效率的管理,，京東進(jìn)一步要求推行《小時報》制度,，確保員工的工作效率和工作量達(dá)標(biāo)。

針對摸魚加班的行為,，京東也給出了明確的制度規(guī)定,，并表示“從根源上，提高員工早到意識,，清楚認(rèn)知到摸魚等于荒廢生命,，加班時長不可蹭”。