應(yīng)屆畢業(yè)生小社在網(wǎng)上看到一則中介廣告,,聲稱支付3萬元就能進(jìn)入“大廠”工作。同時(shí),,朋友的朋友也承諾,只需5萬元就能搞定央企內(nèi)部推薦的面試名額,。小社為了增加成功的機(jī)會(huì),借了8萬元支付了兩邊的費(fèi)用,,認(rèn)為這樣“雙保險(xiǎn)”可以順利就業(yè),。然而,最終發(fā)現(xiàn)所謂的“內(nèi)推”全是騙局,不僅損失了金錢,,還耽誤了求職時(shí)間,,最終竹籃打水一場(chǎng)空。
畢業(yè)季來臨,,求職陷阱層出不窮,,人力資源和社會(huì)保障部總結(jié)了常見的求職陷阱,提醒畢業(yè)生們務(wù)必要小心避坑,。
常見求職陷阱
高薪誘騙陷阱:以“高薪”或“輕松賺大錢”為賣點(diǎn),,誘騙求職者前往境外工作,結(jié)果往往陷入傳銷陷阱或“刷單詐騙”,。
黑中介陷阱:以介紹工作為名,,巧立名目收費(fèi),最終并不提供實(shí)際工作崗位,。
培訓(xùn)貸陷阱:通過所謂的職業(yè)培訓(xùn)向求職者收取高額費(fèi)用,,實(shí)際培訓(xùn)效果甚微,甚至沒有安排工作,。
貓膩合同陷阱:在勞動(dòng)合同中暗藏不合理?xiàng)l款,,侵犯求職者的合法權(quán)益。
假試用陷阱:以試用期為借口,,剝削勞動(dòng)力,,不予簽訂正式勞動(dòng)合同。
扣證件陷阱:用人單位非法扣押求職者的身份證,、畢業(yè)證等證件,,迫使求職者屈從。
虛假信息陷阱:發(fā)布虛假的招聘信息,,騙取求職者的報(bào)名費(fèi),、材料費(fèi)等。
如何避免求職陷阱
通過合法渠道獲取招聘信息:優(yōu)先選擇合法正當(dāng)?shù)恼衅盖?,如認(rèn)證的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共招聘網(wǎng)站,。
保護(hù)個(gè)人信息:在求職過程中,注意保護(hù)自己的住址,、聯(lián)系方式等個(gè)人信息,,避免泄露。
核實(shí)用人單位信息:可以通過市場(chǎng)監(jiān)管部門的官方網(wǎng)站,,核實(shí)用人單位的真實(shí)信息,,確保用人單位的合法性。
仔細(xì)閱讀合同條款:在簽訂合同之前,,務(wù)必認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,,特別是關(guān)于工資、試用期、工作內(nèi)容等條款,,避免盲目簽字,。
近幾年,“平替”概念興起,,尤其在消費(fèi)領(lǐng)域,,追求性價(jià)比已成為消費(fèi)決策中的重要因素。如今,,平替風(fēng)也刮到了求職市場(chǎng),。
2024-05-15 14:16:49年輕人對(duì)大廠祛魅了