三湘銀行近期宣布了一項(xiàng)招聘計(jì)劃,旨在引入高級(jí)催收管理及電催方面的人才,,以強(qiáng)化其業(yè)務(wù)運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),。這些崗位的主要職責(zé)包括制定和執(zhí)行催收相關(guān)制度流程,監(jiān)督逾期賬款的回收工作,,分析催收數(shù)據(jù)以?xún)?yōu)化策略,,并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成各階段的業(yè)績(jī)指標(biāo)。此次招聘覆蓋了七個(gè)高級(jí)職位,,反映出銀行對(duì)于提升催收效能的重視,。多家銀行開(kāi)始招聘催收人才。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,,三湘銀行在2023年取得了穩(wěn)定的增長(zhǎng),,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到37.71億元,同比增長(zhǎng)8.05%,。盡管凈利潤(rùn)略有下滑,,為3.29億元,同比下降6.63%,,但銀行的總資產(chǎn)規(guī)模仍在擴(kuò)大,,截至2023年底達(dá)到589.32億元,同比增長(zhǎng)2.71%,。值得注意的是,,不良貸款率上升至1.75%,撥備覆蓋率有所下降,,顯示出銀行面臨的資產(chǎn)質(zhì)量挑戰(zhàn)及風(fēng)險(xiǎn)控制的需求,。多家銀行開(kāi)始招聘催收人才。
三湘銀行作為中部地區(qū)首家具全國(guó)影響力的民營(yíng)銀行,,自2016年成立以來(lái),,由三一集團(tuán)等多家知名企業(yè)共同發(fā)起,總部設(shè)于長(zhǎng)沙,,注冊(cè)資本30億元,,持續(xù)在金融服務(wù)領(lǐng)域探索與發(fā)展。
此外,,行業(yè)內(nèi)多家銀行也加入了招募催收人才的行列,。例如,光大銀行與微眾銀行近期發(fā)布了類(lèi)似的招聘信息,強(qiáng)調(diào)了電話(huà)催收,、委外催收等崗位的重要性,,不僅要求應(yīng)聘者具備良好的賬戶(hù)管理能力,還強(qiáng)調(diào)了對(duì)催收策略?xún)?yōu)化及合規(guī)性的重視,。這一系列動(dòng)作響應(yīng)了中國(guó)互金協(xié)會(huì)早前發(fā)布的催收風(fēng)控指引,,該指引倡導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)建立健全催收管理體系,確保催收活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性和合規(guī)性,,體現(xiàn)了行業(yè)對(duì)貸后管理環(huán)節(jié)優(yōu)化升級(jí)的關(guān)注,。
近期,銀行業(yè)績(jī)下滑現(xiàn)象引起了市場(chǎng)廣泛注意,。在此背景下,,多家銀行宣布大量招募催收崗位人員,這一動(dòng)向引發(fā)熱議
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