博士從高校離職被索賠10萬

47歲的朱博士作為高層次人才引入,，和學(xué)校簽約滿5年后另尋高就,，因為他已與當(dāng)年隨調(diào)被學(xué)校安置工作的妻子離婚,，學(xué)校要求朱先生交10萬元補償金。

目前,，朱先生聯(lián)系好的新單位發(fā)了調(diào)檔函,，要求他7月入職報到,，但提檔遇阻。對此,，學(xué)校認為朱先生違背引進時所簽“同進同出”協(xié)議,，就要有一定的賠償，朱先生有異議建議通過司法途徑解決,。博士從高校離職被索賠10萬,。

>>>妻子隨調(diào)后離婚

學(xué)校強調(diào)同進同出，否則違約需賠償10萬

2019年5月,，博士生朱先生被貴州遵義一所學(xué)院作為高層次人才引入,，簽約5年，妻子當(dāng)年也被學(xué)校安置工作,，成為該學(xué)院老師,。2023年3月，夫妻倆經(jīng)法院判決離婚,。

2024年6月9日,，朱先生接受華商報大風(fēng)新聞記者采訪時說，“當(dāng)時學(xué)校主要引進博士,，我前妻是碩士,，她是作為博士隨調(diào)安排在學(xué)校工作，屬于在職帶編制的,。但她和學(xué)校沒有簽協(xié)議，她的工作只是附隨在我和學(xué)校簽的人才引進協(xié)議,?！?/p>

朱先生說，這份人才引進協(xié)議到今年5月28日已期滿,，他找到新工作,，要辦理離職提檔?！敖衲?月我就交了材料和申請,，我就想快點辦，我的新單位已經(jīng)找好了,，4月份就發(fā)調(diào)檔函了,，要求我在7月份盡快入職報到，我都交到學(xué)校人事處了,，但一直不給我辦理,?！?/p>

朱先生提供的一份辭職申請表顯示，今年3月22日其所在二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)已簽署了同意,，并蓋了公章,。受訪者供圖

“我交了辭職申請，學(xué)校人事處副處長張口就說,，‘你要想及時順利辦理辭職,，參照先例要給學(xué)校賠償10萬塊錢’，說這是賠償金,、違約金,，問題是簽的人才引進協(xié)議里就沒有這方面的約定?！敝煜壬忉屨f：“學(xué)校強調(diào)說來的時候是兩個人來的,，說博士到期想走的話得‘同進同出’，兩個人都走,，現(xiàn)在我前妻不愿意走,，學(xué)校意思就是不能給我正常辦理離職手續(xù)?！辈┦繌母咝ｋx職被索賠10萬,。

朱先生認為，賠10萬元沒有道理,，“我就不愿意賠,，收這10萬元沒有文件依據(jù)，就是他們隨口一說,，這個錢學(xué)校就不敢把它寫到書面上,，這個在學(xué)校規(guī)章制度里沒有說明?！?/p>

>>>博士認為有意刁難

“我感覺故意卡人,，那按同進同出執(zhí)行好了”

朱先生認為校方有刁難之嫌，多次和學(xué)校人事溝通,，還提交了請求學(xué)校解除與前妻勞動關(guān)系的申請,。“我說學(xué)校要求同進同出,，那就落實執(zhí)行就好了,，可以停發(fā)工資，和她解除勞動關(guān)系,。我提交了這個申請,，學(xué)校人事處主管人才引進的副處長簽收了，但還是不給我辦,，還強調(diào)說要賠償,，我感覺學(xué)校就是故意卡人,。”

朱先生坦言：“我和她離婚已經(jīng)不能稱其為配偶了,。學(xué)校想用就用,，不想用就解除，為什么非要把我們牽扯到一塊,，并且拿這個來要挾我,？”他還咨詢了律師，“學(xué)?？梢源鸀楸９芩臋n案,，她什么時候找到工作提檔案就完了，也可以把檔案轉(zhuǎn)到人才市場或者原來的戶籍所在地,，怎么樣都行,，但學(xué)校就不這么去做?！?/p>

朱先生告訴記者,，他每次找學(xué)校人事和領(lǐng)導(dǎo)去溝通，都有詳細的書面材料和記錄,，“我想通過媒體把學(xué)?？ㄈ说男袨槠毓狻,！?/p>

>>>校方回應(yīng)博士離職

違背引進時所簽協(xié)議,，就要有一定的賠償

華商報大風(fēng)新聞記者獲得的相關(guān)材料顯示，朱先生與學(xué)校人事處溝通,，被告知學(xué)校是按照同進同出原則處理,。對于朱先生的離職，校方要求其提供前妻的調(diào)離手續(xù),，方可辦理離職手續(xù),。也可以參考前例，即出資補償校方的方式來保留前妻的工作,，但朱先生表示不認同。

6月12日,，記者聯(lián)系學(xué)校人事處,，工作人員表示不便接受采訪，“離職手續(xù)不是辦不成,，要采訪打電話給學(xué)院黨委宣傳部,，你不要找我核實?！?/p>

該校一位領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,，“因為根據(jù)引進他的時候簽的有協(xié)議,，他違背了這個協(xié)議，那么我們就要有一定的賠償,，如果有什么不清楚的地方,，我們可以當(dāng)面聊?！庇浾咴儐?0萬賠償有無文件依據(jù),，對方掛掉了電話。

人事處一位負責(zé)人向記者解釋稱,，“他本人和學(xué)校簽的協(xié)議,，因為協(xié)議中有些事項沒有協(xié)商一致，他首先要提出解決的辦法,。協(xié)議里說了要同進同出,，當(dāng)時是引進他才給的（前妻）這個崗位，不可能說離婚之后他就認為不是他的責(zé)任啊,?！?/p>

>>>校方建議相互協(xié)商

解聘簡單，沒工作他前妻和孩子生活怎么辦

人事處這位負責(zé)人向華商報大風(fēng)新聞記者表示：“我們不是不同意他的辭職,，但是他總要和學(xué)校溝通,，要雙方協(xié)商達成基本一致嘛?！?/p>

“這10萬元不是我們提出來的,，我們沒有提出過。這是我們?nèi)ツ暧幸粋€博士,，也是這種情況,，最后勞動仲裁就是賠償10萬元，這個是有這個先例,?！痹撠撠?zé)人告訴記者，學(xué)校如果解除和朱先生前妻的聘用關(guān)系不可行,，“因為簽協(xié)議不是和他前妻簽的,，是和他簽的，主體責(zé)任是他,。一年前,，我們就給他提出建議怎么解決，他主動一點,，畢竟他們曾經(jīng)是夫妻嘛,，還有共同的孩子，但他不聽我們的建議?！?/p>

這名負責(zé)人坦言：學(xué)校主要是考慮到如果和他前妻接觸聘用關(guān)系,，人家沒有工作之后，她和孩子的生活怎么辦,，我們從這個角度和他談過幾次,，他不可能只考慮他一個人啊。他現(xiàn)在已經(jīng)提出仲裁,，我們正在準(zhǔn)備仲裁的材料,。我們建議走司法程序，得有個放他的依據(jù)嘛,?！?/p>

>>>離婚后各帶一個娃

博士自稱沒那么狠心，幫前妻找工作被罵

“我老家是江蘇的,，在陜西西安上了4年博士,。”朱先生表示自己和前妻經(jīng)歷過很多不愉快,，離婚后各帶一個孩子,。“對前妻我也沒那么狠心,，我還幫她找工作了,，負責(zé)招聘的老師加了她的微信，問她要材料,，人家也想錄用他,，但她不去，還發(fā)短信把我罵一頓,，說我給她找的工作不夠好,。”

學(xué)校不給提檔,，讓朱先生很是焦慮,，“到今年10月我就47歲，我就是年齡大才著急,。我如果正常辭職到新單位去,，會得到一筆安家費，會正常安排工作,，我（人生）就定了?，F(xiàn)在等于學(xué)校吊著我，到最后我什么都沒有了,。”

“那邊新單位催我說，如果拖黃了又漲了1歲,，再找工作又增加難度,，弄得我現(xiàn)在很痛苦，如果拖下去肯定影響新工作,?！?/p>

>>>前妻回應(yīng)與己無關(guān)

“不是學(xué)校不愿意放，他的事情自己看著辦”

“我沒地方可以調(diào)的,，我哪也不去,，我就在這?！?月12日,，華商報大風(fēng)新聞記者聯(lián)系朱先生的前妻，她表示自己愿意留在學(xué)校,。

“我當(dāng)時跟他有合法的關(guān)系,，但我現(xiàn)在和他沒有關(guān)系了，我又不是他的附屬品,。學(xué)校已經(jīng)跟他說得很清楚,，他把錢交了以后，人家分分鐘就辦了,，就是這么簡單的問題,。”前妻認為學(xué)校沒有卡人,，“他自己的問題他自己解決好了,，他讀了博士，這些簡單的問題都搞不懂啊,?！?/p>

對于校方是否找過談話，朱先生的前妻回應(yīng)稱：“這本來就和我沒啥關(guān)系,，學(xué)校也找不上和我談問題,。他自己簽的合同，他自己搞不清楚嗎,？不是學(xué)校不愿意放他,。他自己的事情他自己解決吧。我們倆要能溝通好,，也不至于到現(xiàn)在,，他自己的事情，他自己看著辦,?！?/p>

博士從高校離職被索賠10萬,。