揭付費內(nèi)推黑幕：七八千“名企實習”，十幾萬“大廠上班”,？(3)

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2024-06-17 21:10:12 極目新聞

遼寧同方律師事務所律師劉燕說,，如果求職服務以“付費內(nèi)推”為名,，提供不實信息或者存在欺騙,、誘導行為,，可能構(gòu)成合同違約,；若中介機構(gòu)實施上述行為時存在非法占有的目的,，且騙取財物達到一定數(shù)額,，則可能涉嫌詐騙,。

業(yè)內(nèi)人士稱，有的企業(yè)即便存在內(nèi)部渠道,，那可能是中介機構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部人員相互串通的違法行為,；一旦查實，這樣的招聘結(jié)果也歸于無效,，求職者將面臨“竹籃打水一場空”的后果,。

據(jù)報道，幾年前,，騰訊集團就發(fā)布過一起反舞弊調(diào)查：多名員工與外部求職中介合作,，由中介機構(gòu)負責招募實習生，騰訊員工負責安排實習生進行虛假的遠程實習,，從中分利,。

騰訊人力資源相關負責人表示，公司對類似行為始終“零容忍”,，如內(nèi)部員工使用公司身份進行以上牟利行為,，可能會被解雇,，其推薦的實習生或新員工也將被取消offer。

打擊招聘欺詐,，暢通實習渠道

事實上,，相關部門已關注到求職中介的此類違法違規(guī)行為。今年5月,，教育部部署各地各高校開展2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動,，幫助畢業(yè)生防范“黑中介”“招聘付費”等就業(yè)陷阱，會同有關部門依法嚴厲打擊招聘欺詐,、惡意解約,、“培訓貸”等違規(guī)違法行為。

“相關部門已明確付費實習違規(guī),，但有的平臺換個關鍵詞,，依然公開叫賣?！睆V州大學法學院教授歐衛(wèi)安建議,，針對當前魚龍混雜的網(wǎng)絡求職平臺，相關部門宜建立一套有效監(jiān)管機制,，并建立虛假信息舉報平臺,；督促互聯(lián)網(wǎng)平臺切實履行平臺審查準入職責，對發(fā)布虛假信息的商家實施永久禁入,，并要求內(nèi)部監(jiān)管不嚴的網(wǎng)絡平臺整改整頓,。

“當前，大學生在求職時,，用人單位越來越看重實習經(jīng)歷,。而一些高校難以為學生安排高品質(zhì)的實習機會，這恰恰成了某些商業(yè)機構(gòu)利用的目標,?！敝袊逃茖W研究院研究員儲朝暉說，如果高校能夠更多更好地為學生安排實習,，或許能減少市場上以實習為名的欺詐行為,。

儲朝暉表示，相關部門應出臺規(guī)定,，進一步明確和規(guī)范實習期間的人身保險,、勞動保障、導師指導以及勞動報酬等內(nèi)容,，讓更多企業(yè)愿意開放實習崗位,；同時高校要做好與企業(yè)的對接，暢通大學生實習渠道，有效滿足企業(yè)需求,。

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(責任編輯：張蕾)

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