降薪引發(fā)基金經(jīng)理離職潮(3)

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2024-06-27 13:09:20 基金

4月初，圓信永豐基金公告,，公司副總經(jīng)理兼首席投資官范妍卸任了在管的8只基金,，卸任前管理規(guī)模超過170億,。隨后的5月，范妍加入富國(guó)基金,。

上述基金經(jīng)理外,，近期,，還有多家中小型公募的頭牌基金經(jīng)理被猜測(cè)或?qū)㈦x職，如中加基金閆沛賢,、中郵創(chuàng)業(yè)基金國(guó)曉雯,、中庚基金丘棟榮等，紛紛因旗下產(chǎn)品接連“增聘”，致使市場(chǎng)有關(guān)他們的離職傳聞?lì)H多。

內(nèi)情實(shí)探：離職潮,？沒那么簡(jiǎn)單

有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),，未來一段時(shí)間內(nèi),，基金經(jīng)理增聘,、卸任,、離職公告或較為頻繁，這其中有有降薪的原因,，有基金公司基于壓縮人力成本的考量,，也有業(yè)績(jī)不佳帶來的壓力，以及發(fā)展空間,、公司制度,、激勵(lì)機(jī)制,、企業(yè)文化等多重因素,。尤其銀行系基金公司限薪相對(duì)更為嚴(yán)苛,，留住人才的難度會(huì)變高,。中小型公募當(dāng)下面臨一定程度的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn),，留住人才也比較難。

不過，也有基金公司人士透露,，自2023年11月底，中基協(xié)加強(qiáng)對(duì)募集期、封閉期、管理現(xiàn)有已成立公募基金產(chǎn)品未滿1年等情形下基金經(jīng)理的離任及變更管理要求后,，基金經(jīng)理離職受到了更多限制,，這在一定程度上能約束基金經(jīng)理在產(chǎn)品募集期,、封閉期以及管理產(chǎn)品未滿1年內(nèi)離職的情況,，保證基金管理的穩(wěn)定性和連續(xù)性，從而更好地保護(hù)投資者的利益,。

根據(jù)上述要求,，《證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊(cè)登記規(guī)則》規(guī)定，存在無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品處于募集期,、封閉期主動(dòng)離職,，且離職時(shí)間未滿24個(gè)月（含靜默期）；未配合公司妥善完成工作移交或無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品未滿1年主動(dòng)離職,，且離職時(shí)間未滿18個(gè)月（含靜默期）,；從公募基金管理人、證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)離職未滿6個(gè)月的基金經(jīng)理,、投資經(jīng)理等14項(xiàng)情形的,，不得注冊(cè)為基金經(jīng)理。

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