降薪引發(fā)基金經(jīng)理離職潮(3)

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2024-06-27 13:09:20 基金

4月初,，圓信永豐基金公告,，公司副總經(jīng)理兼首席投資官范妍卸任了在管的8只基金，卸任前管理規(guī)模超過170億,。隨后的5月,，范妍加入富國基金。

上述基金經(jīng)理外,，近期,，還有多家中小型公募的頭牌基金經(jīng)理被猜測或?qū)㈦x職，如中加基金閆沛賢,、中郵創(chuàng)業(yè)基金國曉雯,、中庚基金丘棟榮等，紛紛因旗下產(chǎn)品接連“增聘”,，致使市場有關(guān)他們的離職傳聞頗多,。

內(nèi)情實探：離職潮？沒那么簡單

有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,，未來一段時間內(nèi),，基金經(jīng)理增聘,、卸任、離職公告或較為頻繁,，這其中有有降薪的原因,，有基金公司基于壓縮人力成本的考量，也有業(yè)績不佳帶來的壓力,，以及發(fā)展空間,、公司制度、激勵機制,、企業(yè)文化等多重因素,。尤其銀行系基金公司限薪相對更為嚴苛，留住人才的難度會變高,。中小型公募當(dāng)下面臨一定程度的經(jīng)營挑戰(zhàn),，留住人才也比較難。

不過,，也有基金公司人士透露,，自2023年11月底，中基協(xié)加強對募集期,、封閉期,、管理現(xiàn)有已成立公募基金產(chǎn)品未滿1年等情形下基金經(jīng)理的離任及變更管理要求后，基金經(jīng)理離職受到了更多限制,，這在一定程度上能約束基金經(jīng)理在產(chǎn)品募集期,、封閉期以及管理產(chǎn)品未滿1年內(nèi)離職的情況，保證基金管理的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，從而更好地保護投資者的利益,。

根據(jù)上述要求，《證券期貨經(jīng)營機構(gòu)投資管理人員注冊登記規(guī)則》規(guī)定,，存在無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品處于募集期,、封閉期主動離職，且離職時間未滿24個月（含靜默期）,；未配合公司妥善完成工作移交或無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品未滿1年主動離職,，且離職時間未滿18個月（含靜默期）；從公募基金管理人,、證券期貨經(jīng)營機構(gòu)離職未滿6個月的基金經(jīng)理,、投資經(jīng)理等14項情形的，不得注冊為基金經(jīng)理,。

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