6月29日,,有報(bào)道稱豐田汽車正考慮引入“四天工作周”制度,,旨在吸引優(yōu)秀人才加入,,同時(shí)保證員工薪資水平不受影響,。該計(jì)劃若順利與工會(huì)協(xié)商一致,預(yù)計(jì)最快將在今年內(nèi)實(shí)施,。豐田此舉意在通過這一創(chuàng)新舉措提升員工的工作滿意度及生產(chǎn)效率,,增強(qiáng)企業(yè)人力資源吸引力,吸納更多頂尖人才,。
報(bào)道透露,,該工作制度調(diào)整預(yù)計(jì)將覆蓋約38,000名員工,涵蓋科長(zhǎng),、普通職員及醫(yī)療人員,,但不包括工廠生產(chǎn)線工人。當(dāng)前汽車行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,,人才成為企業(yè)脫穎而出的關(guān)鍵,。提高員工的幸福感與工作滿意度,對(duì)促進(jìn)公司創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,。因此,,探索實(shí)行“四天工作制”或可有效激勵(lì)員工,進(jìn)一步釋放其潛能,,為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值,。
豐田汽車據(jù)悉正在考慮允許員工每周工作四天,,以吸引更多人才,。如果與工會(huì)達(dá)成協(xié)議,這項(xiàng)政策最早可能在今年實(shí)施
2024-06-30 19:48:41豐田汽車員工或?qū)⒚恐芄ぷ魉奶?/span>