胖東來委屈獎提至3萬
7月9日至10日間,胖東來創(chuàng)始人于東來通過個人抖音賬號分享了14則消息,,宣布公司將實施新制度以加強員工權益與安全保護,。這些措施具體包括:員工若在工作時無端遭受指責,將獲得至少5000元的補償,;若遭遇毆打,,則會得到不低于3萬元的賠償,并且公司會追究涉事顧客的法律責任,。胖東來委屈獎提至3萬,!
此番改革不僅關注經濟補償,還著眼于精神層面,,旨在提升對個人尊嚴的法律保護意識,。根據新規(guī)定,員工遇到無理謾罵,,公司也將提供超過1萬元的補償金,。
這并非胖東來首次展現(xiàn)對員工福祉的重視。早前,,公司已設立“委屈獎”,,針對不同情況向員工發(fā)放500至5000元的慰藉金。此外,,胖東來還為普通員工提供了30天的帶薪年假,,管理層的年假更是延長到了40天。
關于休假安排,,胖東來官網介紹,,公司員工每年可享受的休息日總計包括了52天的店鋪歇業(yè)日,以及春節(jié)假期連同5天的閉店休息,,加之常規(guī)的年休假,。胖東來委屈獎提至3萬,!
7月9日晚,胖東來創(chuàng)始人于東來通過個人抖音賬號公布了一系列旨在保護員工權益和安全的新制度
2024-07-10 15:55:41胖東來“員工委屈獎”最高3萬元?2月16日,,胖東來開除“未按標準試吃”的員工引發(fā)熱議,,不少網友認為處罰過重,“不具有合理性”,。2月19日凌晨,,胖東來商貿集團深夜發(fā)布13頁報告調查員工試吃事件。
2024-02-19 10:33:01胖東來13頁報告調查員工試吃事件河南知名企業(yè)胖東來幫扶永輝超市的消息持續(xù)引發(fā)關注,。
2024-05-27 10:29:55胖東來“爆改”永輝