山東10部門印發(fā)《關(guān)于省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問題的處理意見》(4)

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2024-08-06 08:48:18 魯網(wǎng)

（六）轉(zhuǎn)制單位須按規(guī)定填寫《省屬轉(zhuǎn)制單位原離退休人員離退休費(fèi)及統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)津貼補(bǔ)貼審核表》，經(jīng)主管部門（舉辦單位）核準(zhǔn)后,，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案（備案結(jié)果不符合相關(guān)政策或備案要求的,，需重新上報(bào)），作為省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)待遇發(fā)放的依據(jù),。

五,、內(nèi)部退養(yǎng)

（一）事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制時(shí)，工作年限滿30年或距國家法定退休年齡5年以內(nèi)且工作年限滿20年的工作人員（包含2014年10月1日后批復(fù)轉(zhuǎn)制單位的編制內(nèi)合同制工人）,，由本人申請(qǐng),，按管理權(quán)限審批后，可按照事業(yè)單位退休人員待遇辦理內(nèi)部退養(yǎng),。內(nèi)部退養(yǎng)條件中的工作年限為實(shí)足年限,。符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的工作人員，須由個(gè)人書面申請(qǐng)，按干部管理權(quán)限批準(zhǔn),，并由單位與個(gè)人簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書,，雙方認(rèn)為必要時(shí)還可進(jìn)行公證。

（二）內(nèi)部退養(yǎng)人員的工作年限,、職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）和任職時(shí)間計(jì)算截至轉(zhuǎn)制基準(zhǔn)日,。內(nèi)部退養(yǎng)人員除醫(yī)療保險(xiǎn)（僅繳納單位繳費(fèi)部分）應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至法定退休年齡并按規(guī)定享受待遇外，其余按退休人員對(duì)待,。內(nèi)部退養(yǎng)人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)按規(guī)定辦理退休手續(xù),計(jì)發(fā)辦法仍按事業(yè)單位辦法執(zhí)行,。

（三）內(nèi)部退養(yǎng)人員比照轉(zhuǎn)制前事業(yè)單位同等條件退休人員計(jì)算其內(nèi)部退養(yǎng)期間的生活費(fèi)。轉(zhuǎn)制單位按規(guī)定填寫《省屬轉(zhuǎn)制單位內(nèi)部退養(yǎng)人員情況和內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費(fèi)核準(zhǔn)表》,，經(jīng)主管部門（舉辦單位）核準(zhǔn)后,，連同個(gè)人書面申請(qǐng)、單位與個(gè)人簽訂的內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案（備案結(jié)果不符合相關(guān)政策或備案要求的，重新上報(bào)）,，作為內(nèi)部退養(yǎng)人員內(nèi)部退養(yǎng)期間繳費(fèi)和發(fā)放其生活費(fèi)的依據(jù),。內(nèi)部退養(yǎng)人員內(nèi)部退養(yǎng)期間生活費(fèi)及待遇調(diào)整所需經(jīng)費(fèi),，由轉(zhuǎn)制單位從原渠道解決，其中，原屬財(cái)政供養(yǎng)的內(nèi)部退養(yǎng)人員，由省財(cái)政解決,。

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