拒絕已婚女組裝iPhone?富士康回應
富士康董事長劉揚偉在8月18日訪問了該公司位于印度欽奈的工廠,,他在訪問中強調,,富士康招聘政策不設性別界限,女性員工占比顯著,。劉揚偉在現(xiàn)場表示,,已婚女性對公司在印業(yè)務的發(fā)展貢獻巨大。此次發(fā)言是他首次就相關報道公開回應,。當日,,該工廠啟動了一項復合式生活設施,專門提供給女性員工住宿,,旨在縮短她們的通勤時間,,營造安全舒適的生活空間,這不僅有助于留住本土人才,,也提升了招聘的吸引力,。據(jù)統(tǒng)計,富士康至今已在印度投資超過100億美元,,預計明年將進一步增加投資,。
近期,富士康正面臨印度政府對其招聘行為的審查,。早前報道指出,,公司被指拒絕雇用已婚女性參與iPhone組裝,理由涉及家庭責任考量,。對此,,富士康承認2022年的招聘過程中存在疏漏,并聲明已著手改正問題,同時堅決否認存在就業(yè)歧視行為,。公司向印度勞工部透露,,在其主要的iPhone生產工廠中,41281名員工中有33360名為女性,,其中大約8%的女性員工,,即約2750人,為已婚狀態(tài),。這一情況引發(fā)了廣泛的電視討論和報章評論,。印度聯(lián)邦政府在總理莫迪的指示下,要求泰米爾納德邦提交詳盡報告,,同時勞工部官員也親赴工廠與高層進行詢問,。目前,新德里方面尚未公布調查結論,。拒絕已婚女組裝iPhone?富士康回應,!
?8月18日,路透社報道稱,,富士康董事長劉揚偉在參觀公司位于印度欽奈的工廠時,,回應了關于該公司“拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作”的指控。
2024-08-19 13:05:04已婚女性不能組裝iPhone?富士康印度iPhone工廠被指存在歧視已婚女性的現(xiàn)象,,公司董事長劉揚偉在訪問金奈工廠時雖強調富士康招聘不區(qū)分性別且女性員工占較大比例,,但未直接回應有關排斥已婚女性的指控
2024-08-19 08:30:54富士康被印度政府下令調查在6月5日,一位來自江蘇南通的網友在網絡上分享了自己遭遇公司領導不當行為的經歷,。該網友稱,,領導試圖對她進行潛規(guī)則,未果后先是言語威脅,,最終將她解雇,。
2024-06-06 16:44:12男子回應潛規(guī)則女下屬被拒絕