這些人10月工資可提前發(fā)工資
好消息,!
假期就要來了,!
中秋節(jié)
9月15日至9月17日
放假調(diào)休
共3天
9月14日(星期六)上班
國慶節(jié)
10月1日至10月7日
放假調(diào)休
共7天
9月29日(星期日)
10月12日(星期六)上班
高速免費嗎?
根據(jù)國務(wù)院相關(guān)通知
高速免費通行的時間范圍為
春節(jié)、清明節(jié),、勞動節(jié)、國慶節(jié)
四個國家法定節(jié)假日
所以中秋節(jié)假期高速不免費
國慶節(jié)免費
這些人,,可提前發(fā)工資
國慶長假要來了
月工資支付日在1日-7日的
小伙伴注意
你的工資可以提前發(fā)
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,,則應(yīng)提前在最近的工作日支付,。工資至少每月支付一次,實行周,、日,、小時工資制的可按周、日,、小時支付工資,。
不少單位會在
每個月的5日前發(fā)工資
這就意味著國慶假期
有不少單位9月底
就會提前發(fā)放工資,!
加班費怎么算?
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條:用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,,應(yīng)按以下標準支付工資:
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資,;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資,;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
假期即將來臨,,為大家?guī)碛鋹偟南ⅰV星锕?jié)假期安排在9月15日至9月17日,,共計3天,,其中9月14日(星期六)需上班補休
2024-08-27 16:58:37國慶假期部分人可提前發(fā)工資