這些人10月工資可提前發(fā)工資國慶長假前的驚喜

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2024-08-26 15:33:29 山西晚報(bào)

這些人10月工資可提前發(fā)工資

好消息,！

假期就要來了,！

中秋節(jié)

9月15日至9月17日

放假調(diào)休

共3天

9月14日（星期六）上班

國慶節(jié)

10月1日至10月7日

放假調(diào)休

共7天

9月29日（星期日）

10月12日（星期六）上班

高速免費(fèi)嗎,？

根據(jù)國務(wù)院相關(guān)通知

高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為

春節(jié)、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)

四個(gè)國家法定節(jié)假日

所以中秋節(jié)假期高速不免費(fèi)

國慶節(jié)免費(fèi)

這些人,，可提前發(fā)工資

國慶長假要來了

月工資支付日在1日-7日的

小伙伴注意

你的工資可以提前發(fā)

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)提前在最近的工作日支付,。工資至少每月支付一次，實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的可按周、日,、小時(shí)支付工資,。

不少單位會(huì)在

每個(gè)月的5日前發(fā)工資

這就意味著國慶假期

有不少單位9月底

就會(huì)提前發(fā)放工資！

加班費(fèi)怎么算,？

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條：用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（一）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付勞動(dòng)者工資,；

（二）用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付勞動(dòng)者工資,；

（三）用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付勞動(dòng)者工資,。

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