爭議窗口單位午休時間該不該縮短(2)

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2024-09-06 17:26:24 微博

上下班時間的相互影響源于1995年3月修改頒布的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，以及同年原人事部依此制定的國家機關(guān),、事業(yè)單位的實施辦法,。兩份文件均規(guī)定，“職工每日工作8小時,，每周工作40小時”。

不過,，南方周末記者檢索發(fā)現(xiàn),，盡管有每天工作八小時的硬性規(guī)定，但各地機關(guān)單位人員在崗時間通常遠超8小時,。

以2024年上半年公布的作息時間為例,，湖南、福建等多地市政府辦公室均寫明,，7月至9月執(zhí)行夏令時,，機關(guān)辦公時間為上午8點至12點，下午3點至6點,；10月起上午辦公時間不變,，下午調(diào)整為2:20至5:30。同期,，浙江省,、市級機關(guān)單位辦公時間普遍確定為上午8:30至12點，下午2：30至6點,。雖然實際辦公時間同為7小時,，但機關(guān)工作人員一天內(nèi)在單位工作的時間達到了9.5小時或10小時。

2014年,，時任湖南省郴州市政協(xié)副主席潘志坤曾反映,，“朝八晚六（午間休息三小時）”的作息制度將上下午兩個時間段長時間分割，造成原來可以連續(xù)進行的工作,、會議,、活動被分割，還給基層特別是外地進城辦事的人帶來了很多不便,，“一些上午沒辦完的事要辛苦等待幾小時后才能辦理”,，同一時間不能回家休息的工作人員又因為沒有休息場所，只能以聊天來消磨時間,。

2011年,，湖南省株洲市政府研究室還曾就市內(nèi)推行“朝九晚五”作息制度進行專題調(diào)研,。他們在走訪25個行政事業(yè)單位、8家企業(yè),、4所學(xué)校,、50多個個體經(jīng)營場所共兩千余人后，得出的結(jié)論是,，贊成“朝九晚五”作息制度的占70.23%,，其中公務(wù)員的贊成率為93.64%。

而在更早之前,，2010年3月,，時任浙江省溫嶺市人大常委會辦公室副主任高云才就提出，可以實行“早九晚五”的錯時上下班制度,，將午休時間減少為1小時,，不僅能提升工作效率、積極性,，還能改變工作作風,，節(jié)省基層單位和群眾的辦事時間、費用,。

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