上下班時間的相互影響源于1995年3月修改頒布的《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》,以及同年原人事部依此制定的國家機關,、事業(yè)單位的實施辦法,。兩份文件均規(guī)定,“職工每日工作8小時,,每周工作40小時”,。
不過,南方周末記者檢索發(fā)現(xiàn),,盡管有每天工作八小時的硬性規(guī)定,,但各地機關單位人員在崗時間通常遠超8小時。
以2024年上半年公布的作息時間為例,,湖南,、福建等多地市政府辦公室均寫明,7月至9月執(zhí)行夏令時,,機關辦公時間為上午8點至12點,,下午3點至6點,;10月起上午辦公時間不變,下午調整為2:20至5:30,。同期,,浙江省、市級機關單位辦公時間普遍確定為上午8:30至12點,,下午2:30至6點,。雖然實際辦公時間同為7小時,但機關工作人員一天內在單位工作的時間達到了9.5小時或10小時,。
2014年,,時任湖南省郴州市政協(xié)副主席潘志坤曾反映,“朝八晚六(午間休息三小時)”的作息制度將上下午兩個時間段長時間分割,,造成原來可以連續(xù)進行的工作,、會議、活動被分割,,還給基層特別是外地進城辦事的人帶來了很多不便,,“一些上午沒辦完的事要辛苦等待幾小時后才能辦理”,同一時間不能回家休息的工作人員又因為沒有休息場所,,只能以聊天來消磨時間,。
2011年,湖南省株洲市政府研究室還曾就市內推行“朝九晚五”作息制度進行專題調研,。他們在走訪25個行政事業(yè)單位,、8家企業(yè)、4所學校,、50多個個體經營場所共兩千余人后,,得出的結論是,贊成“朝九晚五”作息制度的占70.23%,,其中公務員的贊成率為93.64%,。
而在更早之前,2010年3月,,時任浙江省溫嶺市人大常委會辦公室副主任高云才就提出,,可以實行“早九晚五”的錯時上下班制度,將午休時間減少為1小時,,不僅能提升工作效率,、積極性,還能改變工作作風,,節(jié)省基層單位和群眾的辦事時間,、費用。
7月10日,一段關于遼寧丹東元寶區(qū)市場監(jiān)督管理局的視頻在網上引發(fā)關注。視頻顯示,,該局工作人員在未到規(guī)定的午休時間,,即全體離開崗位去吃午飯
2024-07-11 09:17:25遼寧一市監(jiān)局未到午休時間集體離崗原標題:劉強東內部狠批躺平:業(yè)績好公司永遠愛你快科技5月27日消息,,據國內多家媒體報道,,近日劉強東在京東內部會議上狠批“躺平”。
2024-05-27 13:59:57劉強東內部狠批躺平