近日,,娃哈哈集團遭遇了由前員工及在職職員發(fā)起的法律挑戰(zhàn),。據(jù)這些員工透露,集團近期推行的兩項措施成為爭議焦點:一是要求員工重簽勞動合同,,轉(zhuǎn)而成為宗馥莉管轄的宏勝飲料集團的員工,;二是以較優(yōu)惠條件回購員工持股會的股份,,導(dǎo)致“干股分紅”制度不再適用。這些變動自2024年8月起逐步實施,,引發(fā)廣泛不安,,特別是關(guān)于個人未來收益的穩(wěn)定性問題。目前,,已有數(shù)十名員工聯(lián)合起來,,通過法律途徑維護自身權(quán)益,相關(guān)案件已步入司法程序,,正等待法院正式受理,。這一系列行動凸顯了員工對于職業(yè)安全及收入保障的深切關(guān)注。
近日,杭州娃哈哈集團有限公司遭遇了前員工的集體訴訟事件,,此事迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛關(guān)注,,登上熱搜
2024-09-07 16:29:14人設(shè)崩塌