△圖片來源:小紅書截圖
其次,
通過大手筆派券拉新獲客,,
繼而借助行業(yè)內(nèi)獨一家的30分鐘必達,、超時必賠服務(wù)承諾提供時效性最高的配送服務(wù),
以提高留存和復(fù)購率,。
前面提到,,達美樂新店開業(yè)或者重要新品上市時,都會派發(fā)大量免費贈券,,用來聚攏第一波人氣,。而每周二、周三例行派發(fā)的七折券,,起到鞏固用戶消費心智,、鼓勵連續(xù)消費的效果。尤其是官方小程序領(lǐng)券要先注冊會員或者玩小游戲領(lǐng)取,,直接延長了用戶的線上停留時間,,
增加黏性、消費幾率,。
提高留存率的絕招,,則是配送服務(wù)。達美樂主打外賣場景,,保障披薩的口味是最關(guān)鍵的問題,。各家的烘烤、包裝技術(shù)大同小異,,配送時效是最有機會打出差異化的環(huán)節(jié),。紅餐網(wǎng)觀察發(fā)現(xiàn),尊寶披薩不同門店、不同時段配送時效存在一些差異,,大部分集中在35-45分鐘之間,。同樣自建配送團隊的必勝客,也提供30分鐘送達服務(wù),,但沒有像達美樂一樣承諾超時必賠,。
達美樂在配送上的高效、體貼,,常常被視作“寵粉”的表現(xiàn),。考慮到天氣等客觀因素,,超時是在所難免的,。但達美樂贈送的免費披薩券誠意十足,足以撫平消費者的不滿,。通過贈券提高復(fù)購和拉動其他產(chǎn)品銷量,,還能形成良性循環(huán)。官方數(shù)據(jù)顯示,,截至今年8月20日,,達美樂中國的會員總數(shù)已突破2000萬,
充分表明這種拉新,、留存手段是可行的,。
△圖片來源:達美樂官方微博
第三,壓縮門店面積和優(yōu)化工作流程,,
提高坪效,、人效
以達到成本節(jié)約的目的。
達美樂這兩年能放開手腳在下沉市場大肆擴張,,很大程度得益于其較短的回本周期,,成熟的門店運營模式在這當中發(fā)揮了重要作用。達美樂的招股書曾透露,,寧波,、東莞等多個城市的首家門店收支平衡期僅為1個月,
從畢業(yè)起,,我已繳納近十年的社保,余額即將達到十萬,??紤]到未來的不確定性,我思考著如果暫停繳納,,或許不會有太大影響,。記得十年前,,一位同事選擇不交社保,每月實得工資反而更多
2024-07-26 08:06:30交了8年社保后我決定停交了怪獸電影《哥斯拉大戰(zhàn)金剛2》在全球范圍內(nèi)取得了亮眼的票房成績,,已正式突破5億美元大關(guān),該片制作成本為1.35億美元,。
2024-04-28 10:19:33哥斯拉大戰(zhàn)金剛2總票房破9億