十年只交付13輛車,,賈躍亭漲薪超50%,還有多筆獎金合計超500萬美元
法拉第未來在近日公布的一份監(jiān)管文件中透露,,盡管公司歷史上僅交付了13輛車,,并實施了大規(guī)模裁員及員工薪資削減,其創(chuàng)始人兼CEO賈躍亭及CEO馬蒂亞斯·艾特的薪酬卻顯著提升,。賈躍亭的年薪上調(diào)至68萬美元,,增幅超過50%,并獲得包括一次性認可獎金,、年度目標獎金及股票獎勵在內(nèi)的多項激勵,,總價值超過500萬美元。艾特的薪酬同樣增長,,年薪提升至70萬美元,,獎金與股票獎勵結構與賈躍亭相似,價值亦超過400萬美元,。
值得注意的是,,兩位高管的薪酬增長及獎金并非無條件發(fā)放。當前,,他們的實際所得薪水將按一定比例計算,,部分需用于購買公司股票,并且完全恢復取決于公司能否為所有員工恢復全薪,。此外,,一次性獎金將分三階段支付,首兩期各占25%,,分別于9月底和10月底發(fā)放,,余下部分則與公司融資狀況掛鉤。
法拉第未來目前面臨嚴峻的資金短缺問題,,近期雖宣布獲得2250萬美元的新融資承諾,,但財務狀況依舊緊張,,截止第二季度末,公司不受限現(xiàn)金僅剩79.3萬美元,。公司不僅銷售業(yè)績不佳,,還深陷偽造銷售記錄的訴訟泥潭,同時,,辦公地點的租賃危機也一度威脅到其在洛杉磯的總部駐留,。
在此背景下,美國證券交易委員會對法拉第未來的調(diào)查仍在持續(xù),,進一步增加了公司的不確定性,。對于此次高管薪酬調(diào)整事宜,法拉第未來尚未作出公開回應,。
賈躍亭在法拉第未來的薪資調(diào)整成為熱議話題,。近期,,公司向美國證監(jiān)會提交的文件透露,賈躍亭的年薪將從45萬美元提升至68萬美元,,增幅超過50%
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