就績(jī)效薪酬追索扣回制度,,早在2022年5月,,中證協(xié)發(fā)布的《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》就明確,證券公司在制定薪酬制度時(shí),,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)機(jī)制增強(qiáng)薪酬管理的約束力,,包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼等薪酬止付,、追索與扣回等內(nèi)容,,對(duì)違法違規(guī)或?qū)е鹿居羞^(guò)度風(fēng)險(xiǎn)敞口的高管和關(guān)鍵崗位等相關(guān)責(zé)任人員追究?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2022年8月發(fā)布的《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》,,也有相關(guān)要求,。
今年以來(lái),越來(lái)越多券商提出要明確薪酬追索扣回機(jī)制并嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行,。就上市券商中,,目前招商證券、東興證券,、紅塔證券,、中銀證券、中信證券,、興業(yè)證券,、光大證券等均在財(cái)報(bào)中提及該規(guī)定。
收到鼎泰豐閉店通知那一刻,,北京人祝明瑩才想起來(lái),得有兩三年沒(méi)去過(guò)了,。
2024-08-29 09:51:24月薪10萬(wàn)的人不想吃鼎泰豐了