7月24日,湖南長沙,。黃先生稱自己入職公司兩年多,,最近做完項目后,主管想讓自己離職,,但不想給賠償金,,就找各種理由讓自愿走,之前一個女孩就是這樣被折磨走的,。黃先生表示,,目前公司派人在自己工位后裝了監(jiān)控監(jiān)視自己,不能在工作期間干別的事,,還無故扣光績效,,決定要和公司扛到底,。
想開除員工,,還不愿意支付解除勞動合同賠償金,有的公司就會找各種理由逼迫員工自動離職,,或者惡意增加工作量營造出員工不服從工作安排的“事實”,。
2024-05-14 13:52:15公司惡意增加工作量逼員工離職近期,,一起因用人單位惡意提升工作量引發(fā)的勞動糾紛案件在北京第三中級人民法院得到審結,。案件中,,沈女士自2019年11月起在一家科技公司擔任平面設計師
2024-05-14 15:46:17為逼員工離職??想開除員工,,還不愿意支付解除勞動合同賠償金,,有的公司就會找各種理由逼迫員工自動離職,,或者惡意增加工作量營造出員工不服從工作安排的“事實”,。
2024-05-13 14:02:14公司要求每日設計70張圖逼員工離職