員工按假領導指示轉(zhuǎn)賬被騙895萬(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2024-10-10 15:34:31 環(huán)球網(wǎng)

后該舞蹈公司發(fā)現(xiàn)上述聊天群中“劉某”等公司高管人員均為虛假身份，遂向公安機關報案,。經(jīng)公安機關立案偵查后,，公司先后追回被詐騙款項合計50萬元，尚有840余萬元未追回,。

該舞蹈公司遂提起仲裁并起訴,，請求姚某,、周某,、陳某,、鄭某賠償公司損失840余萬元。后經(jīng)兩級法院審理,，4名員工被判決賠償損失總金額的10%,。

司法裁判實現(xiàn)雙方利益平衡

上述案件中，法院審理查明：姚某、周某作為辦公室工作人員,，在未核實身份的情況下,，將虛假人員的信息轉(zhuǎn)發(fā)給同事并要求財務人員加入非辦公常用的QQ軟件群聊，未盡到合理審慎義務,；陳某,、鄭某作為財務人員，違反財務會計制度,，在未核實身份及未嚴格按照財務審批流程的情況下,，向冒名人員提供的賬號轉(zhuǎn)款，致使重慶某舞蹈公司遭受重大經(jīng)濟損失,。

審理法官表示，本案系勞動者在履職過程中因重大過失造成用人單位受損的案件,，對于重慶某舞蹈公司在本次詐騙事件中遭受的損失,，應當根據(jù)公司在管理上是否存在疏漏以及勞動者的過錯大小、償付能力以及雙方主體地位的性質(zhì)進行合理分擔,。姚某,、周某、陳某,、鄭某的行為均構成重大過失,，導致該舞蹈公司經(jīng)濟受損，應當依法承擔相應的賠償責任,。

據(jù)此,，一審法院判決姚某、周某,、陳某,、鄭某對重慶某舞蹈公司損失的10%部分分別承擔15%、25%,、35%和25%的賠償責任,。

宣判后，重慶某舞蹈公司,，姚某,、周某、陳某,、鄭某均不服判決,，提出上訴。重慶市第五中級人民法院二審駁回上訴,，維持原判,。

本案爭議焦點為，用人單位可否主張勞動者賠償其在履職過程中，因電信網(wǎng)絡詐騙所導致的損失以及賠償限度與邊界的問題,。

重慶高院認為,，由于勞動者較之用人單位處于弱勢地位，歸責原則的確立也應注重對勞動者的保護,。用人單位應建立完善嚴格的管理制度,，并確保制度規(guī)定及時、完整告知勞動者并能切實貫徹執(zhí)行,，同時切實履行管理責任,，加強對勞動者的安全培訓，封堵可能存在的財務風險和漏洞,，避免遭受不必要的損失,。

關閉

員工按假領導指示轉(zhuǎn)賬被騙895萬(2)

相關新聞

今日熱點

頻道熱點