官方回應(yīng)公司被曝要求連續(xù)出勤37天調(diào)查核實(shí)進(jìn)行中

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2024-10-16 16:21:04 魯中晨報(bào)

近日,，有關(guān)珠海一家公司要求員工連續(xù)工作37天的消息在網(wǎng)上引發(fā)熱議。對(duì)此,，珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于15日下午證實(shí),，他們已經(jīng)關(guān)注到這一輿情，并指示勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入,，調(diào)查公司是否存在違法行為,。

此前流傳的聊天記錄顯示，該公司的公告指出,，自2024年10月12日至11月17日,，員工每天都需出勤,，包括周末，特殊情況需通過(guò)線(xiàn)下審批并提交書(shū)面申請(qǐng),。公告發(fā)布后,，有員工隨即申請(qǐng)離職，公司方面則表示并無(wú)加班費(fèi)或調(diào)休安排,。公司隨后回應(yīng)外界稱(chēng),，網(wǎng)絡(luò)流傳的信息不全面，公司內(nèi)部允許調(diào)休,，并且員工對(duì)政策是了解的,。同日，公司負(fù)責(zé)人向九派新聞透露,，因近期有重要任務(wù),，人手需求增加，實(shí)際上已將調(diào)休權(quán)下放到各項(xiàng)目組,，目前僅有實(shí)習(xí)生提出離職,。九派新聞查證發(fā)現(xiàn)，公司近期中標(biāo)了兩項(xiàng)與“珠海航展”相關(guān)的項(xiàng)目,，其中一項(xiàng)的服務(wù)時(shí)間恰好截止于2024年11月17日,，與網(wǎng)傳出勤時(shí)間吻合。

針對(duì)該公司要求員工長(zhǎng)時(shí)間無(wú)調(diào)休或加班費(fèi)工作的做法,，北京大成（深圳）律師事務(wù)所的梁嘉祥律師指出,，如果網(wǎng)傳情況屬實(shí)，該通知顯然違反了勞動(dòng)法規(guī)定,。梁律師解釋?zhuān)鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，員工每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)44小時(shí),，且法律規(guī)定每周至少休息一天,。特殊情況下，企業(yè)需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)方可調(diào)整工時(shí),，即便協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每月也不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)于周末加班,，企業(yè)應(yīng)支付不低于工資200%的加班費(fèi),。若公司強(qiáng)制不合理加班，員工有權(quán)拒絕,，并可向公司工會(huì)或當(dāng)?shù)鼗鶎庸?huì)反映,，要求調(diào)解。若員工實(shí)際參與加班，公司應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi),，否則員工可向勞動(dòng)局或工會(huì)求助,。公司若違法解除合同，員工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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