官方回應(yīng)公司被曝要求連續(xù)出勤37天調(diào)查核實進行中

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2024-10-16 16:21:04 魯中晨報

近日，有關(guān)珠海一家公司要求員工連續(xù)工作37天的消息在網(wǎng)上引發(fā)熱議,。對此,，珠海市香洲區(qū)人力資源和社會保障局于15日下午證實，他們已經(jīng)關(guān)注到這一輿情,，并指示勞動監(jiān)察部門介入,，調(diào)查公司是否存在違法行為。

此前流傳的聊天記錄顯示,，該公司的公告指出,，自2024年10月12日至11月17日,，員工每天都需出勤,，包括周末，特殊情況需通過線下審批并提交書面申請,。公告發(fā)布后,，有員工隨即申請離職，公司方面則表示并無加班費或調(diào)休安排,。公司隨后回應(yīng)外界稱,，網(wǎng)絡(luò)流傳的信息不全面，公司內(nèi)部允許調(diào)休，并且員工對政策是了解的,。同日,，公司負責人向九派新聞透露，因近期有重要任務(wù),，人手需求增加,，實際上已將調(diào)休權(quán)下放到各項目組，目前僅有實習生提出離職,。九派新聞查證發(fā)現(xiàn),，公司近期中標了兩項與“珠海航展”相關(guān)的項目，其中一項的服務(wù)時間恰好截止于2024年11月17日,，與網(wǎng)傳出勤時間吻合,。

針對該公司要求員工長時間無調(diào)休或加班費工作的做法，北京大成（深圳）律師事務(wù)所的梁嘉祥律師指出,，如果網(wǎng)傳情況屬實,，該通知顯然違反了勞動法規(guī)定。梁律師解釋,，根據(jù)標準工時制度，員工每日工作不超過8小時,，每周不超過44小時，且法律規(guī)定每周至少休息一天,。特殊情況下，企業(yè)需經(jīng)勞動行政部門批準方可調(diào)整工時,，即便協(xié)商延長工作時間，每月也不得超過36小時,。對于周末加班，企業(yè)應(yīng)支付不低于工資200%的加班費,。若公司強制不合理加班，員工有權(quán)拒絕,，并可向公司工會或當?shù)鼗鶎庸从?，要求調(diào)解。若員工實際參與加班,，公司應(yīng)按規(guī)定支付加班費,，否則員工可向勞動局或工會求助。公司若違法解除合同，員工可向勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(責任編輯：張小花 TT1000)

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