電商平臺倉管員猝死該誰來賠償？(9)

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2024-10-23 11:14:46 千龍網(wǎng)

孟泉認為,，雖然現(xiàn)在法律層面會依據(jù)事實認定勞動關(guān)系,，但背后也有著巨大的時間成本。正如蔡永親屬向新京報記者講述的那樣，“光是申請勞動仲裁認定勞動關(guān)系,，就曠日持久,，后續(xù)再與用工企業(yè)認定工傷，又是一場持續(xù)幾年的訴訟,。一般人根本耗不起,。”

孟泉建議,，有必要在適當(dāng)?shù)臅r間為這些新就業(yè)形態(tài)勞動者單獨制定保障制度,。

“考慮到用工成本問題，將所有的新就業(yè)形態(tài)勞動者一律視為普通勞動關(guān)系并不現(xiàn)實,。但是,，在這類群體當(dāng)中普及由政府管理監(jiān)督運作的職業(yè)傷害保險是可行性較高的辦法?！泵先f,，雖然還是從保險層面予以保障，但這個保險并非商業(yè)險，資金池子由政府兜底,，保障性更強,。

李波告訴新京報記者，如何平衡新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障和用人企業(yè)的用人成本,，已成為我國新業(yè)態(tài)經(jīng)濟發(fā)展的新挑戰(zhàn),。不管是《自由職業(yè)者協(xié)議》還是其他靈活用工方式，其目的都是為了增加就業(yè)形式的靈活性,。到目前為止,，我國還處在平臺用工新模式的探索階段。既然是探索,，就會暴露出一些勞動權(quán)益保障的新問題,，如工傷事故、社保繳費的用工主體責(zé)任模糊不清,，在用工單位,、勞務(wù)派遣單位、新業(yè)態(tài)從業(yè)者之間轉(zhuǎn)嫁或推諉,。這些問題涉及眾多新業(yè)態(tài)用工群體,，我們必須在適當(dāng)?shù)臅r間解決。

李波建議,，有關(guān)部門可以就具體情況先出臺一些試行的指導(dǎo)意見,，比如，新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障用工主體責(zé)任分擔(dān)意見,，當(dāng)新就業(yè)形態(tài)勞動者在多個平臺兼職時,，按照勞動任務(wù)、勞動時間,、勞動收入由用人企業(yè)分擔(dān)勞動權(quán)益保障,，推動共享用工，維護勞動者保障權(quán)益,。

某電商平臺就蔡永事件成立了專項處理小組,。該小組負責(zé)人向新京報記者表示,，意外發(fā)生后,，某電商平臺、云千斗和蔡永家屬就賠償問題進行了多輪協(xié)商,。

10月20日,，蔡永家屬、某電商平臺與云千斗進行了新一輪的賠償協(xié)商,。云千斗相關(guān)負責(zé)人表示,，目前用工方給出的方案為給予一次性人道主義賠償以及家庭補助金。

蔡永家人向新京報記者表示，他們堅持認為蔡永與用工方屬于勞動關(guān)系,，并且他的死因是長期加班導(dǎo)致,，所以應(yīng)該認定為工亡。蔡永家人曾去勞動仲裁部門咨詢,，對方表示需要證據(jù)進行勞動關(guān)系確認,，比如打卡記錄、上班的監(jiān)控視頻等,。目前蔡永家人正在積極搜集證據(jù),。

云千斗方面稱，打卡記錄等相關(guān)證據(jù)會在后續(xù)的法律流程中提交給相關(guān)部門,?！熬湍壳岸裕逃赖墓ね稣J定問題雙方依然存在較大分歧,?！?/p>

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(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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