電商平臺(tái)倉(cāng)管員猝死該誰(shuí)來(lái)賠償,？(8)

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2024-10-23 11:14:46 千龍網(wǎng)

“前幾年,，我國(guó)平臺(tái)類(lèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國(guó)家也支持各平臺(tái)探索更加靈活的用工模式以增加就業(yè)?！蓖蹊凑f(shuō),，截至2023年,，我國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)8400萬(wàn)人,。這是一個(gè)龐大的數(shù)字。

在這8400萬(wàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中,，有大量的外賣(mài)員,、送菜員、快遞員等類(lèi)似工種,。他們往往面臨著勞動(dòng)關(guān)系層層外包,、維權(quán)難的問(wèn)題。

面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的用工方,，勞動(dòng)者該如何確認(rèn)自己的勞動(dòng)關(guān)系,？中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系研究所所長(zhǎng)李波認(rèn)為，“平時(shí)注重工作留痕是確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵,，比如平臺(tái)打卡記錄,、領(lǐng)取平臺(tái)支付勞動(dòng)報(bào)酬記錄、接受平臺(tái)方工作人員監(jiān)管工作信息、有平臺(tái)方人員在內(nèi)的微信工作群等,?！备鶕?jù)前勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，但同時(shí)具備下列情形的,，勞動(dòng)關(guān)系成立：一、用人單位和勞動(dòng)者符合法律,、法規(guī)規(guī)定的主體資格,；二、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；三,、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分,。

新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，在許多案例中,，法院確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)不僅僅是一份《服務(wù)協(xié)議》,，而是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

大荔縣人民法院曾于2024年7月發(fā)布某案例,。徐某于2019年7月5日與某服務(wù)外包有限公司建立承攬合作關(guān)系，雙方簽訂《新業(yè)態(tài)自由職業(yè)者任務(wù)承攬協(xié)議》,，約定徐某承攬“某某買(mǎi)菜”的配送業(yè)務(wù),。

雙方后來(lái)因故進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，某服務(wù)外包公司申請(qǐng)否認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。但法院認(rèn)為,，徐某系由某服務(wù)外包公司安排至“某某買(mǎi)菜”從事配送員工作。在職期間,，徐某服從某服務(wù)外包公司及“某某買(mǎi)菜”管理,，日常工作由公司安排，出勤亦有明確記錄,。故雙方之間系勞動(dòng)關(guān)系,。

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