員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒死亡責(zé)任該如何劃分律師解讀法律責(zé)任

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2024-11-07 13:26:11 環(huán)球網(wǎng)

員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒死亡責(zé)任該如何劃分

近日，一名女子發(fā)布視頻稱,，她的前夫在東鵬特飲擔(dān)任銷售經(jīng)理,，工作時間是不定時制。10月31日,，他被公司領(lǐng)導(dǎo)叫出去喝酒，醉酒后被同事背下樓放到車?yán)铮瑹o人陪同照顧，最終不幸去世,。該女子表示，她和前夫本來快要復(fù)婚了,，如今他突然去世,，留下兩個年幼的孩子，未來的生活充滿了不確定性,。

東鵬飲料（集團）股份有限公司工作人員回應(yīng)稱,，將核實相關(guān)情況后,，按照公司規(guī)章制度進行處理,。據(jù)了解，該女子已刪除了此前發(fā)布的相關(guān)視頻,，并在評論區(qū)回復(fù)網(wǎng)友稱“公司要介入處理”,。

關(guān)于員工陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒后死亡是否屬于工傷的問題，北京市京師律師事務(wù)所的姚志斗律師表示,，如果這是公司層面的商務(wù)宴請,，屬于正常工作應(yīng)酬，公司有義務(wù)為該員工申請工傷認(rèn)定,。但如果是其他原因醉酒,，可能存在不被認(rèn)定的風(fēng)險，公司也可能面臨一定的賠償責(zé)任,。

對于組織酒局的公司領(lǐng)導(dǎo)是否會承擔(dān)責(zé)任,，姚志斗指出，要看領(lǐng)導(dǎo)是否有強制員工喝酒,、勸酒的行為,，以及在員工醉酒后是否盡到安全保障義務(wù)。根據(jù)民法典規(guī)定,，群眾性活動的組織者未盡到安全保障義務(wù),，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。如果組局領(lǐng)導(dǎo)有上述行為且與員工死亡存在因果關(guān)系,，可能也要擔(dān)責(zé)。

此外,，針對同行人員的責(zé)任問題,，姚志斗表示，同飲行為本身并不違法,，但如果飲酒者達到無法辨別意識,、不能安全回家的醉酒狀態(tài)時,，同飲者負有安全保障義務(wù)。除非對方保持清醒或明確拒絕,，否則若只是將其放在車?yán)?，明知可能會面臨危險的情況下，同行人員也有可能需要承擔(dān)部分責(zé)任,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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