已有20個(gè)省市明確痛經(jīng)假痛經(jīng)假如何才能無(wú)痛落地(3)

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2024-11-18 15:57:06

“痛經(jīng)假”的內(nèi)容不具有強(qiáng)制性

“‘痛經(jīng)假’規(guī)定總體上看是積極的,，可以引起社會(huì)對(duì)女職工身體健康,、職場(chǎng)環(huán)境的進(jìn)一步關(guān)注,。”云南人社部門(mén)相關(guān)人員對(duì)記者表示,，但是這項(xiàng)規(guī)定也不適合強(qiáng)制企業(yè)執(zhí)行，而是要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況決定,，具體執(zhí)行過(guò)程要講究靈活性,。

盈科昆明律師事務(wù)所律師王偉華也表示，《云南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中關(guān)于“痛經(jīng)假”的內(nèi)容不具有強(qiáng)制性,，女員工無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求休假,，如果企業(yè)內(nèi)部有相關(guān)規(guī)章制度或者經(jīng)醫(yī)療婦幼保健機(jī)構(gòu)確診，可向單位提出,，單位應(yīng)給予1~2天假期,。如果單位不批準(zhǔn)，職工可首先與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,，協(xié)商不成可向勞動(dòng)行政部門(mén),、工會(huì)組織等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴。

上述人社部門(mén)相關(guān)人員還認(rèn)為,，相關(guān)部門(mén)還應(yīng)提供適當(dāng)財(cái)政補(bǔ)貼,，以便讓女職工在實(shí)際工作中敢請(qǐng)“痛經(jīng)假”，讓企業(yè)有更寬松的給女職工放“痛經(jīng)假”空間,。

云南省總工會(huì)女職工委員會(huì)副主任,、女職工部部長(zhǎng)余慶湘建議，在痛經(jīng)假的具體落實(shí)上,，用人單位工會(huì)可與行政部門(mén)協(xié)商,，共同簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，并在合同中明確痛經(jīng)假的休假天數(shù),、請(qǐng)假流程,、診斷證明的有效期限等細(xì)節(jié)，降低請(qǐng)假門(mén)檻,。

在“痛經(jīng)假”認(rèn)定方面,，楊淑麗認(rèn)為，在門(mén)診中,，醫(yī)生除了要做疼痛分級(jí),，也要對(duì)患者提出相應(yīng)問(wèn)題，如疼痛是否影響睡眠，疼痛是否影響正常行動(dòng)等,。

云南省第一人民醫(yī)院婦科主任醫(yī)師王清提醒,，對(duì)輕度痛經(jīng)，月經(jīng)期間要做好保暖措施,，以免受涼而加重疼痛癥狀,，多喝熱水紅糖姜湯或熱敷腹部，促進(jìn)局部血液循環(huán),，改善子宮痙攣等,，緩解月經(jīng)疼痛。中重度痛經(jīng),，如果不能耐受,，可在醫(yī)生指導(dǎo)下使用布洛芬、避孕藥,、黃體酮,、阿托品等藥物。

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