近日,,云南實(shí)行“痛經(jīng)假”一事引發(fā)廣泛關(guān)注,?!对颇鲜∨毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確,,自11月1日起,,患有重度痛經(jīng)的女職工經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后,,經(jīng)期可以休假1至2日,。
實(shí)際上,,“痛經(jīng)假”并非云南首創(chuàng),。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),,即使一些地方通過(guò)行政法規(guī)規(guī)定了“痛經(jīng)假”,但當(dāng)?shù)厝杂胁簧賱趧?dòng)者反映這項(xiàng)規(guī)定“停留在紙面上”,。除“痛經(jīng)假”外,,法律法規(guī)及一些地方還明確規(guī)定了探親假,、護(hù)理假、育兒假等,,實(shí)踐中同樣存在落地難的情況,。
一方面,法律法規(guī)重申和進(jìn)一步明確勞動(dòng)者依法可以享受的休息休假權(quán)利,;另一方面,,一些假期卻始終難以落實(shí)。如何讓勞動(dòng)者真正享受到法律賦予的休假權(quán)益,?相關(guān)規(guī)定又該如何完善,?
在山西某銀行從事窗口服務(wù)工作的田女士看到云南“痛經(jīng)假”的相關(guān)新聞后,才知道原來(lái)山西早有類似規(guī)定,。然而,,當(dāng)她試探性地向單位詢問(wèn)是否可以休“痛經(jīng)假”時(shí),得到的回復(fù)卻是“工作性質(zhì)不允許”“痛經(jīng)有那么嚴(yán)重嗎,,還需要請(qǐng)假”,?多年來(lái),如果上班當(dāng)天正好趕上經(jīng)期,,她必須提前兩個(gè)小時(shí)吃下止疼藥才能勉力支撐,。如果因痛經(jīng)嚴(yán)重走事假程序報(bào)批,就面臨換班,、扣全勤,、績(jī)效獎(jiǎng)金等問(wèn)題。
記者查閱各地相關(guān)規(guī)定發(fā)現(xiàn),,目前全國(guó)至少有15個(gè)省份的“痛經(jīng)假”面向所有女性,。個(gè)別省份將“痛經(jīng)假”適用范圍進(jìn)行了限制性規(guī)定,如只適用于從事高空,、低溫,、冷水、野外流動(dòng)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工,;部分省份“痛經(jīng)假”在面向所有女性的基礎(chǔ)上,,對(duì)于從事連續(xù)站立勞動(dòng)的女性還提出了更細(xì)致的休息規(guī)定。
隨著時(shí)代的進(jìn)步,,對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的范圍也在不斷拓展,。“痛經(jīng)假”越來(lái)越多地寫(xiě)入地方性法規(guī),,說(shuō)明痛經(jīng)這一女性生理原因?qū)е碌牟±硇菁傩枨?,已?jīng)成為休假立法所關(guān)注到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,,也體現(xiàn)了我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)于女職工保護(hù)的重要立法目的,。
自2024年11月1日起,,云南省患有重度痛經(jīng)的女職工,經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后,經(jīng)期可以休1至2日的假期
2024-10-21 10:33:03云南將實(shí)施痛經(jīng)假