男子趙某因夜班看焚化爐時(shí)睡9小時(shí)被公司開除,。趙某是江蘇一家化工公司的鍋爐操作員,負(fù)責(zé)監(jiān)控焚化爐的水溫和水壓。公司發(fā)現(xiàn)他在夜班期間多次長時(shí)間擅離職守和睡覺,最長一次睡了9個(gè)小時(shí)。鑒于趙某的行為存在安全隱患,,公司解除了與他的勞動(dòng)合同。趙某不服,向法院提起訴訟要求賠償,,但泰興市人民法院審理認(rèn)為,趙某長期“睡崗”的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)定且對(duì)公司有重大安全隱患,,因此公司解除合同合法,,駁回了趙某的訴訟請(qǐng)求。
另一名員工張某同樣因?yàn)樯习鄷r(shí)間睡覺被公司辭退,,但他將公司告上法庭并最終勝訴,。張某在公司工作已有20年,事發(fā)前一天他開車到半夜,,第二天上班時(shí)在工位上睡了一個(gè)小時(shí),。半個(gè)月后,公司以張某在上班期間睡崗,、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由,,征求工會(huì)意見后解除了與他的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)關(guān)系違法,,遂起訴至法院,。
法院審理查明,張某確實(shí)存在違紀(jì)行為,,但從其管理崗位特性及此次睡崗行為的嚴(yán)重程度來看,,睡崗1小時(shí)并未給公司造成重大損失或極壞影響,。考慮到張某入職公司多年,,并多次被評(píng)為優(yōu)秀員工,,公司僅因其一次違規(guī)就直接解除勞動(dòng)合同顯然不合理。最終,,法院判決公司解除與張某的勞動(dòng)合同違法,,需向張某支付賠償金35萬余元。
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