忠誠：特朗普2.0用人新特點(diǎn)

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2024-11-27 14:41:16 澎湃新聞

自贏得2024年美國總統(tǒng)選舉后，特朗普迅速提名大批新政府高級成員,。與第一任期相比,，此次特朗普的選人用人特點(diǎn)變化較大，特別看中對自己絕對忠誠,、與自己政策理念高度一致的人選,。

特朗普此次用人主要特點(diǎn)是忠誠、非主流以及偏愛商界精英,。他大量提名“讓美國再次偉大”（MAGA）的支持者,，共和黨建制派被全面邊緣化。例如，副總統(tǒng)萬斯,、國安顧問沃爾茨,、國防部長海格賽斯等都是與其政治理念相似的人士。而蓬佩奧,、黑莉等被認(rèn)為不夠忠誠的第一任期資深政客則被棄用,。盡管國務(wù)卿提名人盧比奧是建制派，但他已成為特朗普的堅(jiān)定支持者,。

特朗普提名速度極快,，優(yōu)先提名安全高官，財(cái)金高官提名滯后,。相對第一任期人事任命嚴(yán)重滯后,，此次內(nèi)閣人選確定速度驚人，提前了大約一個(gè)月,。外交,、國防、司法,、情報(bào),、移民等安全團(tuán)隊(duì)高官率先完成提名，但財(cái)長,、商務(wù)部長,、貿(mào)易代表等財(cái)金團(tuán)隊(duì)高官提名較為滯后，表明在經(jīng)貿(mào)政策方面仍存在分歧,。

許多被提名的高級官員是80后甚至90后的年輕人士,，如副總統(tǒng)、國防部長,、情報(bào)總監(jiān)等,。這些人缺乏從政經(jīng)驗(yàn)，政策觀點(diǎn)激進(jìn),，甚至有丑聞纏身,。特朗普大量任用年輕化與非主流政客，可能因?yàn)樗辉甘褂贸墒炷觊L的共和黨建制派,，而是依賴那些資歷淺,、年齡輕、政治根基淺,、對特朗普依賴和服從性強(qiáng)的人,。

特朗普繼續(xù)偏好白人及商界精英，并棄用高級軍官,。提名的高官多為白人,，延續(xù)了第一任期的特點(diǎn),。此外,，他還重用商界人士,，如能源部長克里斯·賴特、“政府效率部”負(fù)責(zé)人馬斯克與拉馬斯瓦米等,。財(cái)政部長由華爾街人士貝森特出任,，顯示了特朗普對商界的重視。

選用忠誠聽話,、與自己理念一致的年輕非主流人士有助于內(nèi)部協(xié)調(diào)和提升施政能力,。由于大量使用與自己政治理念相同、忠誠聽話的人士,，加之共和黨控制國會兩院,，預(yù)計(jì)特朗普第二任期團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào)更加通暢，執(zhí)政環(huán)境更為有利,，施政能力與效率將顯著提升,。顧問團(tuán)隊(duì)已起草大量政策文件，等待快速實(shí)施,。

然而,，這種用人方式也容易產(chǎn)生“政治回音壁”，加劇特朗普施政的激進(jìn)性和非理性,。特朗普團(tuán)隊(duì)幾乎充滿惟命是從,、政治經(jīng)驗(yàn)不足、政策主張更為激進(jìn)的人士,，這勢必弱化決策的平衡性與專業(yè)性,，強(qiáng)化其執(zhí)政的激進(jìn)性與非理性。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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