凌晨在微信群對員工爆粗口領(lǐng)導(dǎo)發(fā)聲 已讀不回引怒火
近日，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布了一張某企業(yè)負(fù)責(zé)人與員工在微信群內(nèi)的聊天截圖，引發(fā)了廣泛關(guān)注,。截圖中，負(fù)責(zé)人發(fā)出了一些嚴(yán)厲的言辭,，如“他*的收到了不知道回應(yīng)嗎？”“你們一個一個在這給我裝什么”“搞不明白就早上去人事報到”。
涉事企業(yè)中科智牧（西安）信息科技有限公司的負(fù)責(zé)人趙先生承認(rèn)這些信息是他本人所發(fā)，并解釋了事情的經(jīng)過,。事發(fā)當(dāng)晚10點(diǎn)5分，他在群內(nèi)發(fā)布了“全面停止調(diào)休”的通知并@所有人,，但未見有人回復(fù),。這讓他感到非常生氣。次日凌晨2點(diǎn)10分,，他再次發(fā)出上述嚴(yán)厲的信息,，并在2點(diǎn)17分補(bǔ)充道：“以后我在群里發(fā)通知,，不回復(fù)的一律按照曠工處理”,。直到第二天早上8點(diǎn)43分，才有員工回復(fù)“收到”,。
趙先生表示,，事發(fā)時正值年底，公司任務(wù)繁重,，需要集中突擊多個項(xiàng)目,，因此取消了調(diào)休安排。他強(qiáng)調(diào),，使用的是企業(yè)微信,，能夠看到員工是否已讀消息。由于看到大家已讀但沒有回復(fù),，他才發(fā)火,。他認(rèn)為，作為管理者,，安排重要事項(xiàng)后應(yīng)該得到反饋,，否則情緒失控也是可以理解的。
趙先生還提到,，他的爆粗口行為是情急之下的口頭禪,，雖然罵人不對，但他并沒有因此辭退任何一名員工,。
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