女子拒絕老板潛規(guī)則次日被辭退

在職場中,，秘書這一崗位因其高效的工作能力和特殊角色而備受關(guān)注,。最近流傳的一個故事講述了一名年輕女秘書面對高管要求時態(tài)度的變化,，引發(fā)了廣泛討論。這個故事不僅揭示了職場上可能存在的潛規(guī)則,，還促使人們反思權(quán)力和性別關(guān)系,。女子拒絕老板潛規(guī)則次日被辭退！

12月2日,，有昆明網(wǎng)友在社交平臺上反映,，自己遭遇飯店老板潛規(guī)則，因沒有順從老板的意思,，導(dǎo)致第二天被辭退,。

該博主發(fā)布了多條視頻來講述她的遭遇，并且將自己的昵稱都改成了飯店的名字,，從她的視頻以及文字描述可以看到,，飯店老板林總在凌晨1點左右給她發(fā)了一個位置，并稱“我給你個地址,，你來找我,。”在遭到她的拒絕后,，老板告訴她“明天不用來了,，工資我給你結(jié)清?！?/p>

圖為飯桌上的林總

飯店老板林總給溫女士發(fā)信息,，并稱“沒事，那就算了,，就算我白提拔你,。”

12月3日,，瀟湘晨報記者聯(lián)系到了事件當(dāng)事人溫女士,，溫女士表示,，自己今年21歲,，11月11日入職昆明市盤龍區(qū)新國潮江湖菜川菜體驗館，入職崗位是服務(wù)員,，不久之后,，她被調(diào)整到前臺收銀崗位。

11月24日,，飯店老板林總組織員工團(tuán)建,，當(dāng)晚用餐到深夜。聚餐快結(jié)束時,，林總以談工作為由讓溫女士等他,，期間,，溫女士擔(dān)心太晚了，多次詢問林總,，是不是有工作要安排,，但林總都沒有答復(fù)。一直等到聚餐結(jié)束,，大家都走了,，在沒有詢問溫女士要回哪里的情況下，林總打了車,。在走到路邊的過程中,，林總還搭了溫女士的手臂。此時察覺情況不對的溫女士堅持要自己騎車回家,，臨走前,，林總還詢問：

“你確定不和我走嗎？”

林總曾在群里向溫女士道歉

微信群聊天記錄顯示,，林總在群里向溫女士進(jìn)行了道歉,，其他人則稱是林總喝醉了。

林總給溫女士轉(zhuǎn)賬1210元,，系其1個月的工資

等溫女士到家后,，

林總給溫女士發(fā)了一個地址，并要求：“我給你個地址,，你來找我,。”在遭到溫女士婉拒后,，林總稱“沒事,，那就算了，就算我白提拔你,?！?/strong>

見溫女士沒有回應(yīng)，林總又發(fā)信息稱“明天不用來了,，工資我給你結(jié)清,。”溫女士向記者展示的記錄顯示,，11月25日,，溫女士收到了林總發(fā)來的1210元工資。

12月3日,，瀟湘晨報記者多次撥打上述飯店公開電話,，均被掛斷，記者撥打林總電話,，其稱“當(dāng)天在現(xiàn)場的員工都在店里,，你要采訪到店里來,。”

這位年輕的女秘書起初堅決拒絕上司的要求,，堅守自己的原則和底線,，認(rèn)為職場應(yīng)靠能力和努力贏得認(rèn)可。然而,，她的堅持讓她面臨不少困難,，團(tuán)隊合作變得生澀，工作氛圍也變得緊張,。在與高管的一次談話中,，她感受到無形的壓力。

隨著時間的推移,，這位秘書逐漸意識到職場現(xiàn)實的復(fù)雜性,。她渴望遵循原則，但也不得不面對同事關(guān)系和職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實,。經(jīng)過多次內(nèi)心斗爭,，她決定調(diào)整態(tài)度，以更柔和的方式與上司溝通,，尋找雙方都能接受的平衡點,。

這種轉(zhuǎn)變是在對職業(yè)生涯進(jìn)行深入審視后做出的。網(wǎng)友們對此展開了熱烈討論,，許多人表示理解,，并認(rèn)為在職場中，每個人都在為生存和發(fā)展而努力,，面對各種壓力和選擇,，很難始終如一地堅持初衷。這次事件引發(fā)的討論也讓許多職場人士思考如何在復(fù)雜的人際關(guān)系和職場倫理中找到自己的立足之地,。