12月12日,,人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關于全面實施個人養(yǎng)老金制度的通知》,宣布個人養(yǎng)老金制度將從36個試點城市擴展至全國,。隨著制度覆蓋人群的擴大和投資產品的增加,,相關機構的業(yè)務量將迎來重要變化,。此前,相關參與機構已經為此做了多方面的準備工作,。政策正式公布后,銀行作為重要的開戶入口迅速推進,,加大了開戶和繳存的營銷獎勵力度,,并對相關部門員工下發(fā)了新的任務指標。
不同類型機構在個人養(yǎng)老金業(yè)務上的任務強度和面臨的挑戰(zhàn)有所不同,。有國有大行的養(yǎng)老金業(yè)務負責人表示,,相比單純追求新開戶數(shù)量,確保預約開戶順利轉正并完成年底前的繳存更為關鍵,。而一些股份制銀行則表示,,其內部業(yè)務指標相對靈活。
多位機構人士認為,,客戶開戶后的繳存和投資才是最終目標,,要避免一味追求KPI導致業(yè)務目標出現(xiàn)“割裂”。目前,,多數(shù)銀行的活動不僅針對首次開戶客戶,,還設置了繳存門檻,,激勵形式包括微信立減金、京東E卡等,。