員工在同事工位涂屎被拘從公司開除到高院裁定

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2024-12-19 09:13:55 光明網(wǎng)

一名員工因在同事工位上涂抹糞便被公安機(jī)關(guān)行政拘留5日,。該員工名叫馬狂風(fēng)（化名）,，于2005年9月18日入職北京某汽車公司,。2019年3月1日,，他將糞便涂抹在同事的辦公桌上,，隨后被北京市公安局順義分局給予行政拘留五日的處罰,。在此期間,，馬狂風(fēng)未上班,。

2019年3月9日,，公司通知馬狂風(fēng)解除勞動(dòng)關(guān)系,。馬狂風(fēng)不服，申請(qǐng)仲裁,，要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金291803.4元,，但仲裁委不予支持。之后,，馬狂風(fēng)起訴至法院,。

一審和二審均判決公司勝訴。法院認(rèn)為,，受到行政處罰并非不到崗的正當(dāng)理由,，曠工屬實(shí)，公司系合法解除勞動(dòng)關(guān)系,。馬狂風(fēng)辯稱其因被限制人身自由而無法提供勞動(dòng),，不屬于曠工。公司則表示,，馬狂風(fēng)自2019年3月6日起曠工,，并且其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

一審判決指出,，馬狂風(fēng)對(duì)是否實(shí)施涂抹糞便行為并非無法選擇,，對(duì)行政處罰限制人身自由的后果亦可以預(yù)見。因此,，被處以行政處罰并非馬狂風(fēng)不到崗上班的正當(dāng)理由,。在馬狂風(fēng)無正當(dāng)理由不到崗的情況下，公司對(duì)其做出解除勞動(dòng)關(guān)系的處理并無不當(dāng),。

二審判決進(jìn)一步確認(rèn),，馬狂風(fēng)因?yàn)樽陨淼牟划?dāng)行為受到行政處罰，造成曠工,，應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé),。即使承擔(dān)了行政責(zé)任,，也不意味著免除了他在其他法律關(guān)系中需承擔(dān)的后果。公司在馬狂風(fēng)客觀上存在曠工事實(shí)的情況下與其解除勞動(dòng)關(guān)系,，具有正當(dāng)依據(jù),。

馬狂風(fēng)仍不服，向北京高院申請(qǐng)?jiān)賹?。高院?jīng)審查認(rèn)為,，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。沒有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果,。再審期間，馬狂風(fēng)未提交新證據(jù),。最終,，高院裁定駁回馬狂風(fēng)的再審申請(qǐng)。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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