極越“原地解散”后,,員工維權(quán)取得進展。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,公司決定按照“N+1”的標準為員工提供經(jīng)濟補償。其中,N代表從司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,,“1”則指上個月的基礎(chǔ)月薪和津貼(包括餐補及話補)。對于截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休,也將予以折算,。
工資結(jié)算至2024年12月20日,公司承諾將社會保險和公積金繳納至同月底,,并確保在人社部門要求的時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù),。
對于處于孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,、工傷或醫(yī)療期的員工,公司將保留其工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束,。
在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,,建立監(jiān)管共管賬戶,百度和吉利將在2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟補償墊付資金,。
12月12日,,大量極越汽車員工聚集到上海嘉定的公司總部,,尋求管理層的具體解決方案。此前一天,,網(wǎng)絡(luò)上流傳出“上海某新勢力車企將解散”的傳聞
2024-12-14 13:37:26極越突然倒閉對新勢力有何影響