12月12日,,大量極越汽車(chē)員工聚集到上海嘉定的公司總部,,尋求管理層的具體解決方案。此前一天,,網(wǎng)絡(luò)上流傳出“上海某新勢(shì)力車(chē)企將解散”的傳聞,。當(dāng)天傍晚,極越汽車(chē)CEO夏一平通過(guò)視頻會(huì)議與全體員工溝通,表示公司正面臨困難,,需要立即調(diào)整進(jìn)入創(chuàng)業(yè)2.0階段,,并承諾管理層將全力以赴與員工共渡難關(guān)。
在視頻會(huì)議中,,夏一平提到公司已發(fā)放11月工資,,但社保停繳。如果員工在12月16日前離職,,屬于被動(dòng)離職,,將提供N+1賠償,預(yù)計(jì)在2月15日發(fā)放,,但不保證,。留下的員工則沒(méi)有工資和社保。出差員工需立即返回,,工作報(bào)銷(xiāo)將在12月12日最后放款,,否則不再支付。
許多員工在社交媒體上表示,,極越的做法是在用社保逼迫員工主動(dòng)離職,,這種做法難以接受。12月12日上午,,夏一平出現(xiàn)在總部辦公室外,與員工代表進(jìn)行交涉,,討論離職安置措施,。下午,員工代表,、用戶(hù)代表與夏一平等高管進(jìn)一步談話(huà),,尋求具體解決辦法。夏一平在現(xiàn)場(chǎng)表示,,這些問(wèn)題正在解決,,他正在努力融資并聯(lián)系投資方尋求幫助。
據(jù)內(nèi)部人士透露,,員工情緒已得到平復(fù),,夏一平及高管預(yù)計(jì)將在當(dāng)天給出談判結(jié)果和最終解決辦法。面對(duì)停發(fā)薪水和斷繳社保的情況,,員工可以嘗試與公司協(xié)商,,或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。若協(xié)商無(wú)果,,員工還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,甚至提起訴訟維護(hù)權(quán)益。
極越汽車(chē)的困境開(kāi)始影響供應(yīng)商和車(chē)主用戶(hù)。一份中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)的郵件顯示,,若極越不能支付相關(guān)費(fèi)用,,其車(chē)聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)將被暫停。部分車(chē)主也在社交媒體上反映,,車(chē)輛的智駕功能已無(wú)法正常使用,。