極越“原地解散”后：員工獲“N 1”賠償,，社保繳納至12月補償方案公布

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2024-12-21 08:30:20 北京商報

極越公司宣布將為員工的社會保險和公積金繳納至2024年12月,。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,，公司將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟補償,，其中N為司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,，“1”為上個月的基礎(chǔ)月薪和津貼（餐補及話補）,。離職日前尚未享有的年假及調(diào)休也會予以折算,。

工資結(jié)算至2024年12月20日,，并在人社部門要求的時間前完成社保和公積金的繳納,。對于處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期,、工傷或醫(yī)療期的員工,，原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,，建立監(jiān)管共管賬戶,，代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟補償墊付資金，由百度和吉利打入,。

此前,，極越CEO夏一平被員工圍堵在上海總部辦公室,，員工提出多項訴求,。12月16日凌晨，夏一平在朋友圈發(fā)布長文,，表示作為CEO犯了許多錯誤,，對員工、車主,、供應(yīng)商乃至股東感到深深的歉意,。他強調(diào)自己并未跑路，能夠在飽受非議和責(zé)難時和同事一起度過最彷徨無助的時刻感到自豪,。他表示不怕與員工和用戶面對面溝通解決問題,。

12月19日，員工賠償方案方面,，目前政府相關(guān)部門,、百度和吉利三方面是參與談判的主要力量。12月18日晚,，極越在App發(fā)布說明,，關(guān)于售后服務(wù)，車主可通過領(lǐng)克售后熱線咨詢服務(wù),，線下的領(lǐng)克售后服務(wù)中心可進行基礎(chǔ)鈑金噴漆等維修,。智聯(lián)娛樂服務(wù)已恢復(fù)訂閱續(xù)費功能，車主可以在極越App訂閱相關(guān)功能,。充電樁服務(wù)因合作政策調(diào)整,，免費或積分充電權(quán)益暫不可用，車主可先通過運營方指定方式自費掃碼充電,，車主積分予以保留,。極越正在尋求解決方案，后續(xù)進展將及時更新,。車機服務(wù)運行正常,，公司正在積極推進解決車主關(guān)切的simo使用問題,，將盡快發(fā)布更明確的公告。

(責(zé)任編輯：于浩淙 zx0176)

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