極越公司宣布將為員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至2024年12月,。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,,公司將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中N為司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,,“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼(餐補(bǔ)及話補(bǔ)),。離職日前尚未享有的年假及調(diào)休也會(huì)予以折算。
工資結(jié)算至2024年12月20日,,并在人社部門要求的時(shí)間前完成社保和公積金的繳納,。對(duì)于處于孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,、工傷或醫(yī)療期的員工,,原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,,建立監(jiān)管共管賬戶,,代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償墊付資金,由百度和吉利打入,。
此前,,極越CEO夏一平被員工圍堵在上海總部辦公室,,員工提出多項(xiàng)訴求,。12月16日凌晨,夏一平在朋友圈發(fā)布長文,,表示作為CEO犯了許多錯(cuò)誤,,對(duì)員工、車主,、供應(yīng)商乃至股東感到深深的歉意,。他強(qiáng)調(diào)自己并未跑路,,能夠在飽受非議和責(zé)難時(shí)和同事一起度過最彷徨無助的時(shí)刻感到自豪,。他表示不怕與員工和用戶面對(duì)面溝通解決問題。
12月19日,,員工賠償方案方面,,目前政府相關(guān)部門、百度和吉利三方面是參與談判的主要力量,。12月18日晚,,極越在App發(fā)布說明,關(guān)于售后服務(wù),,車主可通過領(lǐng)克售后熱線咨詢服務(wù),,線下的領(lǐng)克售后服務(wù)中心可進(jìn)行基礎(chǔ)鈑金噴漆等維修。智聯(lián)娛樂服務(wù)已恢復(fù)訂閱續(xù)費(fèi)功能,,車主可以在極越App訂閱相關(guān)功能,。充電樁服務(wù)因合作政策調(diào)整,免費(fèi)或積分充電權(quán)益暫不可用,,車主可先通過運(yùn)營方指定方式自費(fèi)掃碼充電,,車主積分予以保留。極越正在尋求解決方案,,后續(xù)進(jìn)展將及時(shí)更新,。車機(jī)服務(wù)運(yùn)行正常,,公司正在積極推進(jìn)解決車主關(guān)切的simo使用問題,將盡快發(fā)布更明確的公告,。
12月12日上午,,極越CEO夏一平在公司總部辦公室被眾多員工圍住,有內(nèi)部員工在網(wǎng)上直播了現(xiàn)場(chǎng)情況
2024-12-12 21:24:29極越被曝多部門就地解散