涉事企業(yè)回應(yīng)禁止員工去冰雪大世界為外地游客讓路

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2024-12-22 18:19:23 極目新聞

12月22日,，一則關(guān)于春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩的通知引起了關(guān)注,。據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示，21日,，黑龍江省和糧農(nóng)業(yè)有限公司向全體員工發(fā)布通知,，稱鑒于當(dāng)前門票資源緊張，為了讓更多遠(yuǎn)方的朋友親身體驗(yàn)這份冰雪奇緣,，企業(yè)要求員工從即日起至春節(jié)前暫時(shí)停止冰雪大世界游玩計(jì)劃,。如有違反此要求的行為，將取消年度優(yōu)秀員工的評選資格和年終福利,。

22日中午,，相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)了網(wǎng)傳圖片的真實(shí)性，并解釋說,，因?yàn)楝F(xiàn)在是哈爾濱旅游旺季,，外地游客特別多，加上冰雪大世界剛開園,，人多票緊,。他們希望盡量給外地游客讓路,，創(chuàng)造更好的旅游環(huán)境。公司理解員工有游玩的權(quán)利,，但還是希望員工能錯開時(shí)間,。如果有買票的員工，公司可以退票并報(bào)銷費(fèi)用,，等人少的時(shí)候再為他們購票,。通知下發(fā)后，員工們表示支持,。

對于網(wǎng)上有自稱該公司員工的網(wǎng)友留言表達(dá)不滿,，該負(fù)責(zé)人表示這只是理解不到位。如果有人偷偷去了,，公司也不知道,，但這屬于個(gè)人行為。

此外,，有律師指出,，企業(yè)以員工去冰雪大世界為由取消其評優(yōu)和年終福利可能涉嫌違反《中華人民共和國勞動法》。年終福利屬于員工勞動報(bào)酬的一部分,，若企業(yè)無法證明員工去冰雪大世界對工作造成了實(shí)質(zhì)性影響,，這種取消行為可能構(gòu)成克扣勞動報(bào)酬。

對此,，該負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,，他們并未扣除員工的績效獎金，只是取消了年度優(yōu)秀員工評選和年終福利,。公司的年終福利主要是發(fā)放米面油等過年用品,，不會影響員工的工資收入。他們沒有權(quán)力剝奪員工的薪資,，收入肯定是要保障的,。

該負(fù)責(zé)人還表示，該通知不會一直持續(xù),，將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,。如果之后冰雪大世界的人流不那么緊張了，公司也不會再這樣要求,，主要原因是目前票源太緊張,。

據(jù)了解，12月21日是哈爾濱冰雪大世界開園第一天,，當(dāng)天的門票被一搶而空,，有些游客甚至凌晨3點(diǎn)就開始排隊(duì)等待開門。公開報(bào)道顯示,，2023年12月18日,，第25屆哈爾濱冰雪大世界開園首日,，共有4萬游客紛至沓來，由于排隊(duì)時(shí)間長,、預(yù)約難,，有游客在現(xiàn)場大喊“退票”。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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