12月22日,,一則關(guān)于春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩的通知引起了關(guān)注。據(jù)網(wǎng)傳圖片顯示,,21日,,黑龍江省和糧農(nóng)業(yè)有限公司向全體員工發(fā)布通知,稱鑒于當(dāng)前門票資源緊張,,為了讓更多遠(yuǎn)方的朋友親身體驗(yàn)這份冰雪奇緣,,企業(yè)要求員工從即日起至春節(jié)前暫時(shí)停止冰雪大世界游玩計(jì)劃。如有違反此要求的行為,,將取消年度優(yōu)秀員工的評(píng)選資格和年終福利,。
22日中午,相關(guān)負(fù)責(zé)人確認(rèn)了網(wǎng)傳圖片的真實(shí)性,,并解釋說,,因?yàn)楝F(xiàn)在是哈爾濱旅游旺季,外地游客特別多,,加上冰雪大世界剛開園,,人多票緊。他們希望盡量給外地游客讓路,,創(chuàng)造更好的旅游環(huán)境,。公司理解員工有游玩的權(quán)利,但還是希望員工能錯(cuò)開時(shí)間,。如果有買票的員工,,公司可以退票并報(bào)銷費(fèi)用,等人少的時(shí)候再為他們購票,。通知下發(fā)后,,員工們表示支持。
對(duì)于網(wǎng)上有自稱該公司員工的網(wǎng)友留言表達(dá)不滿,,該負(fù)責(zé)人表示這只是理解不到位,。如果有人偷偷去了,公司也不知道,,但這屬于個(gè)人行為,。
此外,有律師指出,,企業(yè)以員工去冰雪大世界為由取消其評(píng)優(yōu)和年終福利可能涉嫌違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,。年終福利屬于員工勞動(dòng)報(bào)酬的一部分,若企業(yè)無法證明員工去冰雪大世界對(duì)工作造成了實(shí)質(zhì)性影響,,這種取消行為可能構(gòu)成克扣勞動(dòng)報(bào)酬,。
對(duì)此,該負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,,他們并未扣除員工的績效獎(jiǎng)金,,只是取消了年度優(yōu)秀員工評(píng)選和年終福利,。公司的年終福利主要是發(fā)放米面油等過年用品,不會(huì)影響員工的工資收入,。他們沒有權(quán)力剝奪員工的薪資,,收入肯定是要保障的。
該負(fù)責(zé)人還表示,,該通知不會(huì)一直持續(xù),,將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。如果之后冰雪大世界的人流不那么緊張了,,公司也不會(huì)再這樣要求,,主要原因是目前票源太緊張。
據(jù)了解,,12月21日是哈爾濱冰雪大世界開園第一天,,當(dāng)天的門票被一搶而空,有些游客甚至凌晨3點(diǎn)就開始排隊(duì)等待開門,。公開報(bào)道顯示,,2023年12月18日,第25屆哈爾濱冰雪大世界開園首日,,共有4萬游客紛至沓來,,由于排隊(duì)時(shí)間長、預(yù)約難,,有游客在現(xiàn)場大喊“退票”,。
12月22日,一則關(guān)于“春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩”的通知引發(fā)關(guān)注
2024-12-24 08:08:22禁止員工去冰雪大世界企業(yè)道歉12月22日,,一則關(guān)于春節(jié)前禁止員工到冰雪大世界游玩的通知引發(fā)了廣泛關(guān)注
2024-12-22 17:51:36黑龍江一企業(yè)禁止員工去冰雪大世界