彈性退休怎么“彈”？一文了解新政詳解與辦理指南

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2025-01-01 15:30:38 極目新聞

人力資源社會保障部,、中央組織部,、財政部三部門印發(fā)《實施彈性退休制度暫行辦法》,，該辦法將于2025年起施行,。彈性退休制度的實施，讓退休年齡從過去的剛性節(jié)點變成了一個彈性區(qū)間,。勞動者可以根據自身情況,，在法定退休年齡的基礎上選擇區(qū)間內的年齡退休。

按照國家相關規(guī)定,，過去男職工的法定退休年齡為60周歲,，女職工的法定退休年齡分別為50周歲和55周歲。根據新規(guī)定,，從2025年1月1日起,，男職工和原法定退休年齡55周歲的女職工每4個月延遲1個月，分別逐步延遲至63周歲和58周歲,；原法定退休年齡50周歲的女職工每2個月延遲1個月,，逐步延遲至55周歲。

在新的法定退休年齡基礎上,，職工達到法定退休年齡時,，所在單位與職工協(xié)商一致可以彈性延遲退休，最長不超過三年,。例如,，一名男職工法定退休年齡為62周歲，可以選擇在62周歲至65周歲之間彈性延遲退休,。一名女職工法定退休年齡為56周歲,，可以選擇在56周歲至59周歲之間彈性延遲退休。這段時間里,，職工仍然享有比較全面的勞動權益保護,。

此外，實行延遲法定退休年齡后,，職工達到國家規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限,，可自愿選擇彈性提前退休,，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且不低于女職工50,、55周歲和男職工60周歲的原法定退休年齡,。例如，一名1970年1月出生的男職工,，改革后的法定退休年齡為61歲4個月,，他可以最早選擇在60周歲退休。一名1982年1月出生的女職工,，原法定退休年齡55周歲,，改革后的法定退休年齡為58周歲，未來可以選擇在55周歲至58周歲之間彈性提前退休,。一名1979年1月出生的女職工,，原法定退休年齡50周歲，改革后的法定退休年齡為52周歲1個月,，未來可以選擇在50周歲至52周歲1個月之間彈性提前退休,。

職工自愿選擇彈性提前退休年齡的，至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位,。如果選擇彈性延遲退休,，所在單位與職工應提前1個月書面明確延遲時間等。彈性提前退休的職工應達到所選擇退休時間對應年份的基本養(yǎng)老金最低繳費年限,。彈性延遲退休的職工應達到本人法定退休年齡對應年份的基本養(yǎng)老金最低繳費年限,。例如，一個男職工2031年達到改革后的法定退休年齡,，當年的最低繳費年限是16年,。如果選擇在2029年彈性提前退休，只需要滿足最低繳費年限15年,。如果該職工彈性延遲退休到2034年,，2034年領取基本養(yǎng)老金時,，只需要滿足2031年他達到法定退休年齡當年的最低繳費年限16年即可。

彈性退休制度實行后，職工的個人權益得到保障,?！稌盒修k法》規(guī)定,，彈性延遲退休期間,，單位與職工勞動關系或人事關系延續(xù)，應按時足額繳納社會保險,。所在單位應在職工選擇的退休時間當月按規(guī)定向社會保險經辦機構提出領取基本養(yǎng)老金申請,，并提供相關材料。社會保險經辦機構應及時審核,，職工從審核通過的退休時間次月開始領取,。各級社會保險經辦機構應主動為臨近退休年齡的參保人員提供預先指導或提前受理等服務,。

彈性退休賦予更大的選擇權，職工可以根據自身需求,、工作意愿,、企業(yè)需求、身體條件,、家庭情況選擇退休時點,。對于臨近退休人員，特別是2025年一季度申請退休的人員,，彈性提前退休的申請時間已不足三個月,，也將特事特辦，急事特辦,。

(責任編輯：張小花 TT1000)

關閉

彈性退休怎么“彈”？一文了解 新政詳解與辦理指南

相關新聞

今日熱點

頻道熱點

彈性退休怎么“彈”？一文了解新政詳解與辦理指南