根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,從2025年1月1日起,,我國將用15年時間逐步將男職工的法定退休年齡從60周歲延遲到63周歲,,女職工的法定退休年齡從50周歲、55周歲分別延遲到55周歲,、58周歲,。
人力資源社會保障部、中央組織部,、財政部于2025年1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》,,明確職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限后,可以自愿選擇彈性提前退休,,提前時間距法定退休年齡最長不超過3年,,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工需至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位,。
職工達到法定退休年齡時,,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,,延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年,。所在單位與職工應(yīng)提前1個月,以書面形式明確延遲退休時間等事項,。
為貫徹落實《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,,體現(xiàn)自愿、彈性原則,,切實保障職工合法權(quán)益,,促進人力資源開發(fā)利用,制定了該辦法,。辦法規(guī)定,,職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限后,可以自愿選擇彈性提前退休,,提前時間距法定退休年齡最長不超過3年,,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡,。職工自愿選擇彈性提前退休的,,至少在本人選擇的退休時間前3個月以書面形式告知所在單位。職工按法定退休年齡退休的,,所在單位應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù),。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,,可以彈性延遲退休,,延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。所在單位與職工應(yīng)提前1個月,,以書面形式明確延遲退休時間等事項,。彈性延遲退休時間確定后,不再延長,。
根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,,從2025年1月1日起,我國將用15年時間逐步調(diào)整退休年齡
2025-01-01 14:56:33今日起實施人力資源社會保障部,、中央組織部、財政部1月1日發(fā)布《實施彈性退休制度暫行辦法》,。三部門相關(guān)司局負責同志就辦法有關(guān)問題回答了記者提問,。
2025-01-01 15:15:31官方解讀全國人大常委會在第十四屆第十一次會議中,做出了關(guān)于推行漸進式延長法定退休年齡的決策
2024-09-13 16:25:00彈性退休如何實施