彈性退休辦法開(kāi)始實(shí)施職工可自愿選擇提前或延遲退休

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2025-01-02 09:45:36 光明網(wǎng)

根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,，從2025年1月1日起,，我國(guó)將用15年時(shí)間逐步將男職工的法定退休年齡從60周歲延遲到63周歲,，女職工的法定退休年齡從50周歲,、55周歲分別延遲到55周歲,、58周歲,。

人力資源社會(huì)保障部,、中央組織部,、財(cái)政部于2025年1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》,，明確職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限后,，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年,，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工需至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知所在單位,。

職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),，所在單位與職工協(xié)商一致的,，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月,，以書(shū)面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。

為貫徹落實(shí)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,，體現(xiàn)自愿,、彈性原則，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用,，制定了該辦法。辦法規(guī)定,，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限后,，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年,，且退休年齡不得低于女職工50周歲,、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。職工自愿選擇彈性提前退休的,，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書(shū)面形式告知所在單位,。職工按法定退休年齡退休的，所在單位應(yīng)及時(shí)為其辦理退休手續(xù),。職工達(dá)到法定退休年齡,，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休,，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書(shū)面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng),。彈性延遲退休時(shí)間確定后,，不再延長(zhǎng)。

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