公務(wù)員,、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員,,達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。彈性延遲退休期間,所在單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系延續(xù),,單位和職工應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,按照勞動(dòng)合同法,、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例等法律法規(guī)保障職工合法權(quán)益,。職工達(dá)到彈性延遲退休時(shí)間,勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系終止,,所在單位應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),。彈性延遲退休期間,所在單位與職工協(xié)商一致,,可以終止彈性延遲退休,,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
彈性提前退休的職工,,應(yīng)達(dá)到所選擇退休時(shí)間對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限,;彈性延遲退休的職工,應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限,。所在單位應(yīng)不晚于職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月,,按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng),如實(shí)提供退休時(shí)間申請(qǐng)書等材料,。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)進(jìn)行審核。職工從審核通過的退休時(shí)間次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。對(duì)已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,,不再受理彈性退休申請(qǐng)。
各地區(qū),、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,,充分尊重職工意愿,保障其依法選擇退休年齡的權(quán)利,。用人單位不得違背職工意愿,,違法強(qiáng)制或變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要探索擴(kuò)展退休服務(wù),,主動(dòng)為臨近退休年齡的參保人員提供關(guān)于辦理退休手續(xù)的預(yù)先指導(dǎo)和提前受理等服務(wù),。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員彈性退休的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)批同意。本辦法自2025年1月1日起施行,。2024年12月31日前已經(jīng)達(dá)到原法定退休年齡的人員,,不適用本辦法。
全國(guó)人大常委會(huì)在第十四屆第十一次會(huì)議中,,做出了關(guān)于推行漸進(jìn)式延長(zhǎng)法定退休年齡的決策
2024-09-13 16:25:00彈性退休如何實(shí)施