德國生產力正在下降,而病假率卻不斷上升,。根據德國最大的健康保險公司TK的數據,,2024年德國員工平均請病假天數達到了17.7天,,遠高于歐盟國家8天的平均水平,。這種現象引起了廣泛關注,。
特斯拉德國工廠的主管甚至親自上門拜訪員工,,以確認他們是否真的生病,。面對大量員工請病假的情況,許多德國企業(yè)開始雇用私家偵探來調查員工的病假真實性,。這一做法反映了企業(yè)對病假濫用問題的擔憂,。
德國自1884年起引入了全民帶薪病假制度,目前法律規(guī)定員工擁有6周的法定病假天數。然而,,高病假率對企業(yè)的運營和整體經濟產生了不利影響,。
江蘇南京一名員工因抑郁癥口頭請病假,,卻被公司按曠工處理并予以解雇,這一事件引發(fā)了廣泛關注與討論,。南京市六合區(qū)人民法院速裁庭審理后認定,,公司解除勞動合同依據不足、程序違法
2024-10-29 05:15:00員工口頭請病假被按曠工開除江蘇南京一名員工因抑郁癥口頭請病假,,卻被公司按曠工處理并予以解雇,,這一事件引發(fā)了廣泛關注與討論。南京市六合區(qū)人民法院速裁庭審理后認定,,公司解除勞動合同依據不足,、程序違法
2024-10-28 15:43:00員工抑郁請病假被辭公司被判賠3.3萬馬某因口頭請病假被新疆某公司辭退,,隨后與原單位對簿公堂,。馬某自2021年11月1日起在該公司擔任保安,每月工資2562元,,雙方簽訂了為期一年的勞動合同,,但公司未為其繳納社保
2025-01-03 13:24:20口頭請病假被按曠工開除