【#部分日本人開始反對上四休三了#】#第一批上四休三的日本人開始主動加班#東京都政府的“上四休三”,其實(shí)是一種彈性工作制,,即在每周總工時(shí)
在全球打工人都在為“上四休三”的美好愿景而憧憬時(shí),日本卻上演了一出別樣的劇情,。當(dāng)東京都宣布計(jì)劃從2025年4月起為公務(wù)員引入“上四休三”工作制時(shí),,本以為會是一片歡呼,沒想到卻被日本網(wǎng)友集體唱衰,,這背后的故事值得我們細(xì)細(xì)探究,。
對于眾多打工人而言,“上四休三”宛如一個(gè)遙不可及卻又充滿誘惑的夢,。元旦體驗(yàn)過上2休1上2休2的短暫快樂后,,大家更是對“上四休三”朝思暮想,幻想著有更多時(shí)間回家結(jié)婚生娃,,平衡工作與生活,。然而,日本的這一“新政”卻遭遇了“水土不服”,。
東京都政府推行的“上四休三”屬于彈性工作制,,是在每周總工時(shí)(38.75小時(shí))不變的基礎(chǔ)上,讓職員多獲得一天可選假期,。比如,職員周一到周四每天工作近10小時(shí),,周五就能迎來三連休,。從政策初衷來看,東京都知事小池百合子表示,,此次假期改革旨在平衡政府職員的工作與生活,,給予大家更多休息或育兒的私人時(shí)間,進(jìn)而促進(jìn)該地常年過低的生育率,。而且,,不只是東京都,日本的北九州市,、千葉縣和宮城縣等地的政府部門也相繼加入了“上四休三”的社會實(shí)驗(yàn),。
但理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)卻很骨感,。這一惠澤公務(wù)員的工時(shí)調(diào)整,,卻讓許多普通民眾相當(dāng)不爽。日本政府機(jī)構(gòu)原本每天辦公時(shí)間就短,周末還雙休,,如今又多加一天假期,,這無疑給普通人辦理業(yè)務(wù)增加了難度。網(wǎng)友們紛紛吐槽,,“與其增加假期,,不如多增加一些公務(wù)員的效率”,這反映出民眾對政府辦事效率的不滿,。他們更希望公務(wù)員能在有限的工作時(shí)間內(nèi),,高效地為民眾解決問題,而不是一味地增加假期,?!跋茸屨畬拇翱谥苣┮材軤I業(yè),再來談周休三日吧”,,這句話道出了民眾對政府服務(wù)時(shí)間的期望,,他們渴望在自己方便的時(shí)間,尤其是周末,,也能順利辦理業(yè)務(wù),。還有網(wǎng)友質(zhì)疑,“每周多休息一天,,大家真的就會把時(shí)間拿來養(yǎng)育孩子嗎,?”這也指出了政策目標(biāo)與實(shí)際效果之間可能存在的差距。
從更深層次來看,,“上四休三”政策在日本遭遇抵制,,也反映出社會不同群體之間的利益沖突。政府部門希望通過這一政策提升公務(wù)員的生活質(zhì)量,,促進(jìn)生育率,,但卻忽視了普通民眾的需求。在推行政策時(shí),,沒有充分考慮到政策對社會整體服務(wù)體系的影響,。