陵水政府網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布關(guān)于葉常春在網(wǎng)絡(luò)反映問(wèn)題的情況通報(bào)：2024年12月29日以來(lái),，陵水縣中醫(yī)院葉常春醫(yī)生在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)反映“安家費(fèi)”、“違規(guī)解聘李某某”,、“打壓引進(jìn)人才”等問(wèn)題。為此，陵水縣成立由紀(jì)檢監(jiān)察,、公安等部門組成的專項(xiàng)工作調(diào)查組，對(duì)其反映的問(wèn)題進(jìn)行核查,。

葉常春于2020年底參加省衛(wèi)健委“好院長(zhǎng)”“好醫(yī)生”項(xiàng)目,，成為陵水縣中醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)科醫(yī)師候選人。在考察過(guò)程中,，因葉常春與四川省南充市儀隴縣人民醫(yī)院的協(xié)議到2022年7月才到期,，不符合引進(jìn)條件，故終止了該項(xiàng)目,。2022年8月,，葉常春再次聯(lián)系縣中醫(yī)院表達(dá)調(diào)動(dòng)意愿，但因疫情未能實(shí)現(xiàn),。2023年3月,，葉常春再次提出調(diào)動(dòng)請(qǐng)求，同年8月正式調(diào)入縣中醫(yī)院,。葉常春在工作期間要求落實(shí)“好醫(yī)生”安家費(fèi),，經(jīng)多次咨詢，因其個(gè)人原因?qū)е?023年的調(diào)動(dòng)不適用相關(guān)政策,，不存在不按規(guī)定落實(shí)安家費(fèi)的問(wèn)題,。

李某某于2023年通過(guò)公開招聘入職陵水縣中醫(yī)院，在試用期內(nèi)發(fā)生毆打醫(yī)護(hù)人員和盜竊財(cái)物等行為,，經(jīng)鑒定患有精神疾病并送入精神病院治療,。進(jìn)一步核實(shí)發(fā)現(xiàn)，李某某在入職前已患有嚴(yán)重精神疾病多年,?；陔[瞞病情及不良行為，縣中醫(yī)院與其解除勞動(dòng)合同,。目前,，李某某已提出勞動(dòng)仲裁，等待結(jié)果執(zhí)行,。

賀某某于2024年5月被免去康復(fù)科主任職務(wù),，同年9月被選派下鄉(xiāng)幫扶一年，根據(jù)規(guī)定暫停其處方權(quán),。葉常春自2024年6月起擔(dān)任康復(fù)科臨時(shí)負(fù)責(zé)人,，但在處理李某某事件時(shí)存在不當(dāng)行為，對(duì)醫(yī)院管理和社會(huì)安全造成隱患,。此外,，縣中醫(yī)院將康復(fù)醫(yī)學(xué)科與針灸推拿科撤并整合為一個(gè)科室,。綜合這些情況，免去了葉常春的臨時(shí)負(fù)責(zé)人職務(wù),。

葉常春于2024年3月提交高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)材料并于次月認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港E類人才,。2024年8月底，葉常春將其配偶王某簡(jiǎn)歷發(fā)至陵水縣衛(wèi)健委,，縣衛(wèi)健委隨即幫助尋找合適用人單位,，并達(dá)成初步意向。2024年9月底,，葉常春表示要回家商量工作調(diào)動(dòng)事宜,，至今未返回縣中醫(yī)院上班，不存在相關(guān)部門不落實(shí)家屬安置的問(wèn)題,。

經(jīng)查閱相關(guān)材料，葉常春轉(zhuǎn)入縣中醫(yī)院時(shí)的社保繳納年限為10年,，縣中醫(yī)院根據(jù)其人事檔案認(rèn)定工齡為23年,，不存在將其25年工齡算成10年的問(wèn)題。

針對(duì)其他反映的問(wèn)題,，如浪費(fèi)國(guó)家資財(cái),、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、保健辦設(shè)置,、補(bǔ)貼發(fā)放,、非法外出行醫(yī)等，調(diào)查組也進(jìn)行了詳細(xì)核查,，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。

自葉常春從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)反映問(wèn)題以來(lái)，陵水縣組織工作組前往儀隴縣逐一解答,，但葉常春仍持續(xù)發(fā)表不實(shí)言論,，對(duì)單位和相關(guān)人員造成惡劣影響，并違反醫(yī)院管理制度,。2025年2月12日,，專項(xiàng)工作調(diào)查組前往儀隴縣反饋調(diào)查結(jié)果。下一步將依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行處置,。

感謝大家對(duì)陵水衛(wèi)生健康事業(yè)的關(guān)注與支持,，將繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平,。