樂道回應(yīng)逼員工買車后將其辭退 內(nèi)購政策惹爭議
2025年2月16日，一名自稱樂道汽車員工的武漢區(qū)域銷售人員將一輛掛有維權(quán)橫幅的樂道L60拖至蔚來售后服務(wù)中心，控訴公司“逼迫員工購車后惡意辭退”,。該員工表示購車是被迫行為,，并在社交平臺發(fā)布相關(guān)指控，引發(fā)公眾對企業(yè)內(nèi)部管理和員工權(quán)益的關(guān)注,。
事件發(fā)酵次日,，樂道汽車通過官方渠道及多位汽車博主回應(yīng)稱，該員工因違規(guī)轉(zhuǎn)賣車輛被辭退,，其指控為虛假信息,。據(jù)樂道聲明，涉事員工于2025年1月通過公司內(nèi)購政策以優(yōu)惠價(jià)2.6萬元購入樂道L60,，但隨后違反《限售承諾協(xié)議》,，擅自委托二手車商轉(zhuǎn)賣車輛，導(dǎo)致市場價(jià)格體系混亂及品牌聲譽(yù)受損,。經(jīng)協(xié)商,，該員工于2月14日主動(dòng)離職，放棄2月工資以彌補(bǔ)公司損失,，并保留已享受的內(nèi)購優(yōu)惠,。樂道還為其繳納了2月社保，確保其住房與人才補(bǔ)貼申請不受影響,。
樂道指出,，該員工離職后于2月16日發(fā)布不實(shí)言論，稱“被逼迫購車后辭退”,，公司區(qū)域負(fù)責(zé)人多次聯(lián)系未果,，相關(guān)帖子隨后被刪除。樂道強(qiáng)調(diào),，內(nèi)購政策旨在鼓勵(lì)員工體驗(yàn)產(chǎn)品并成為品牌傳播者,，但明確禁止短期轉(zhuǎn)售，且從未強(qiáng)制員工購車,。
內(nèi)購政策在汽車行業(yè)普遍存在,，通常以優(yōu)惠價(jià)綁定員工為品牌用戶，但需通過合同限制轉(zhuǎn)售期限（如1-3年）,。作為蔚來旗下第二品牌,，樂道定位于20萬-30萬元主流家庭市場,，首款車型L60基于蔚來第三代技術(shù)平臺NT3.0開發(fā)，支持共享換電網(wǎng)絡(luò),，主打高性價(jià)比與家用場景,。
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