近日,，京東宣布將為外賣騎手逐步繳納五險(xiǎn)一金，這一舉措引發(fā)了廣泛關(guān)注,。德魯克曾說,，企業(yè)的存在是為了實(shí)現(xiàn)特定的社會(huì)目標(biāo),，而京東的行動(dòng)正是對(duì)這一理念的實(shí)踐。

2月11日,，京東正式進(jìn)入外賣市場(chǎng),，并推出了全年免傭金政策。隨后,，京東進(jìn)一步宣布,，自2025年3月1日起，將逐步為全職外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金,，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn),。此舉使京東成為首個(gè)為外賣騎手提供全面社會(huì)保障的平臺(tái)。

隨著外賣行業(yè)的快速發(fā)展,，騎手作為新就業(yè)群體的重要組成部分,，其社會(huì)保障問題日益受到關(guān)注。然而,，目前業(yè)內(nèi)所有外賣平臺(tái)均未為騎手繳納五險(xiǎn)一金,，導(dǎo)致他們?cè)陴B(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷等方面缺乏基本保障。例如,，缺乏養(yǎng)老保險(xiǎn)使得騎手退休后無法獲得基本生活保障,，而在工作中患病或受傷時(shí)，沒有醫(yī)療保險(xiǎn)也會(huì)帶來沉重負(fù)擔(dān),，甚至導(dǎo)致因病致貧,。

在社會(huì)層面，未能在工作地繳納社保,，使得騎手缺乏歸屬感,，這對(duì)行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和城市和諧關(guān)系的構(gòu)建不利。企業(yè)一旦為騎手繳納五險(xiǎn)一金,，不僅能為他們提供全面的社會(huì)保障,，還能激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，為行業(yè)和城市貢獻(xiàn)更多價(jià)值,。

事實(shí)上,，外賣企業(yè)為騎手繳納五險(xiǎn)一金不僅直接保障了勞動(dòng)者的權(quán)益，還傳遞了一種價(jià)值觀：企業(yè)需要通過實(shí)際行動(dòng),，關(guān)注一線勞動(dòng)者特別是新就業(yè)群體的權(quán)益,，樹立示范標(biāo)桿，共同提高勞動(dòng)者權(quán)益保障水平,。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,，但現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與社會(huì)運(yùn)行系統(tǒng)的深度融合,，使得企業(yè)的使命已不再局限于逐利，而是與公共利益和社會(huì)福祉緊密相連,。在中國(guó),，由于發(fā)展模式的轉(zhuǎn)軌與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化，社會(huì)對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也逐漸調(diào)整,，單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)已不足以衡量企業(yè)的價(jià)值,。對(duì)員工的人文關(guān)懷、對(duì)社會(huì)治理的參與以及對(duì)生態(tài)保護(hù)的貢獻(xiàn)等ESG指標(biāo),，逐漸成為評(píng)價(jià)企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn),。

對(duì)于外賣行業(yè)而言，它一頭連著眾多中小餐飲商家,，一頭連著外賣騎手這個(gè)“靈活就業(yè)最大蓄水池”,。任何一方的權(quán)益得不到保障，都會(huì)影響整個(gè)行業(yè)和社會(huì),。因此,，各大互聯(lián)網(wǎng)公司與外賣平臺(tái)都在響應(yīng)“反內(nèi)卷”，京東為外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金也是這一趨勢(shì)的具體體現(xiàn),。

當(dāng)前,，中國(guó)已邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，人口紅利逐漸消退,，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，產(chǎn)業(yè)升級(jí)迫在眉睫。過去依賴“人海戰(zhàn)術(shù)”和忽視勞動(dòng)者權(quán)益的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式已無法適應(yīng)當(dāng)下需求,。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，提高生產(chǎn)效率，企業(yè)必須在勞動(dòng)者權(quán)益保障等社會(huì)福利層面推出切實(shí)舉措,，讓勞動(dòng)者感受到真正的體面與尊嚴(yán),。當(dāng)勞動(dòng)者有了獲得感，他們也會(huì)更加積極用心地投入服務(wù)行業(yè),，回饋企業(yè)與社會(huì),。

從連續(xù)多年提升員工福利、為一線員工漲薪,，到行業(yè)內(nèi)率先為騎手繳納五險(xiǎn)一金,，京東展現(xiàn)了平臺(tái)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與引領(lǐng)價(jià)值。努力為一線勞動(dòng)者謀取福利,，這應(yīng)當(dāng)成為一種行業(yè)共識(shí),。更多行業(yè)企業(yè)不妨對(duì)標(biāo)京東，用實(shí)際,、細(xì)膩,、普惠的方式,，提升勞動(dòng)者權(quán)益保障水平，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步,。